علی خدایی- در گفت‌وگو با ایسنا، درباره پیشنهاداتی که تاکنون برای افزایش حداقل مزد سال آینده کارگران به شورای عالی کار ارائه شده است، اظهار کرد: کل پیشنهاداتی که تاکنون درباره دستمزد مطرح شده پیشنهادات غیر رسمی و نظرشخصی بوده و در شورای عالی کار هم هیچ یک از این پیشنهادات مطرح نشده است.
وی درباره تشکیل جلسات دستمزد شورای عالی کار گفت: جلسات کارگروه مزد هیچ وقت لغو نشده و همواره ادامه داشته است، ولی نتیجه دلخواهی از آن حاصل نشده است.
نماینده کارگران در شورای عالی کار افزود: توقع ما از جلسات کمیته دستمزد این بود که راه‌های افزایش قدرت خرید کارگران را بررسی کند که در این زمینه دستاورد کمیته صفر بوده و نتوانستند به توافق برسند. افزایش پلکانی حقوق در حوزه کارگری به آن مفهومی که در حوزه کارمندان دولت اتفاق بیفتد معنا ندارد، چون بیش از 70 درصد کارگران در کشور حداقل‌بگیر هستند و فاصله‌ها به قدری نزدیک هم است که افزایش پلکانی مزد مباحثی نظیر تجربه و سابقه را از بین می‌برد و لذا نیاز به کار کارشناسی بیشتر دارد.
به گفته خدایی احتمال اینکه جلسات دستمزد شورای عالی کار به سمت ارتقا سایر سطوح مزدی کارگران پیش برود بیشتر است.
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار ادامه داد: در کارگروه مزد تاکنون این موضوع که دولت سهمی را بپذیرد یا از جایی سبد معیشت کارگران را تأمین کند به نتیجه نرسیده است. مقدمات تعیین سبد هزینه مصرف کارگران به طور کامل فراهم شده است اما در خصوص سبد خانوار و سهم خوراکی‌ها در سبد هزینه بین گروه کارگری و کارفرمایی اختلاف نظر وجود دارد.
خدایی تأکید کرد: اگر قرار است سه جانبه‌گرایی به صورت شعار باقی بماند و نقش گروه‌های کارگری در این نشستها و جلسات دیده نشود ترجیح می‌دهیم که در جلسات شرکت نکنیم و نمایندگان دولت رأساً هر کاری که می‌خواهند انجام دهند.
وی درباره رقم سبد هزینه ماهانه خانوارهای کارگری در سال 1397 نیز گفت: سال قبل به رقم دو میلیون و 480 هزار تومان رسیدیم و امسال این رقم بیشتر از سال گذشته خواهد بود ولی قابل پیش‌بینی نیست و پس از توافق می‌توان آن را اعلام کرد.
نماینده کارگران در شورای کار افزود: شاید کارفرمایان در مباحثی نظیر سازمان تأمین اجتماعی با کارگران موافق و همسو باشند ولی در مورد بسیاری از موضوعات نظیر بن خواربار و رقم سبد هزینه ماهانه کارگران تضاد منافع دارند و حاضر به همراهی با کارگران نیستند.