سیستان و بلوچستان در صدر آمار پست‌های مدیریتی پایه، میانی و ارشد زنان در میان ۳۱ استان ایران است. این استان بیشترین بازمانده از تحصیل ایران را دارد که بیشتر آنان دختران هستند که به دلیل ازدواج زودرس و مسائل فرهنگی به آنها اجازه تحصیل داده نمی‌شود.
بر اساس مصوبه شورای عالی اداری مورخ ۳۰ مردادماه ۹۶ دستگاه‌های اجرایی کشور موظف‌اند در طول برنامه ششم توسعه ۳۰ درصد از پست‌های مدیریتی دستگاه مربوطه را به بانوان اختصاص دهند. استان‌های دیگر هرچند در اجرای این مصوبه تعلل کردند، اما سیستان و بلوچستان با وجود نگاه مذهبی و سنتی حاکم بر آن، خیلی زودتر از این‌ها، مصوبه را عملیاتی کرد.
نخستین معاون استاندار و فرماندار زن در این استان سکان‌دار شدند؛ علاوه بر آن معاون فرماندار، مدیرکل، معاون مدیرکل، رئیس دانشگاه، مشاور مدیرکل، مشاور فرماندار، رئیس اداره، شهردار، بخشدار و دهیار از جمله پست‌های دیگر زنان در سیستان و بلوچستان بودند و هستند.
مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری سیستان و بلوچستان گفت: از سال ۹۴ تاکنون ۲۳۷ زن عهده‌دار مناصب مدیریتی در رده‌های مختلف از جمله فرماندار و مدیرکل تا مشاور و شهردار در سیستان و بلوچستان شدند.
فاطمه فاضلی افزود: سیستان و بلوچستان با ۲۰ مدیر پایه و میانی بالاترین آمار انتصاب بانوان را در بین استان‌های ایران به خود اختصاص داده است.
وی تصریح کرد: از جمعیت ۲ میلیون و ۷۷۵ هزارنفری سیستان و بلوچستان، حدود ۵۰ درصد جمعیت آن یعنی یک‌میلیون و ۳۷۳ هزار نفر را زنان تشکیل می‌دهند.