با شکایت شاکی خصوصی، موضوع ابطال نامه مدیرکل حمایت از پایداری مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تاریخ نهم بهمن ماه سال 90 در  دستور هیئت عمومی دیوان عدالت اداری قرار گرفت.
در نامه مدیرکل بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی آمده بود:  در خصوص بیمه بیکاری کارگران کمتر از یک سال سابقه کار، به استناد بند 1 تفاهم نامه، چنانچه کارگران در آخرین محل کار به صورت مستمر و پیوسته حداقل یک سال سابقه کار داشته باشند، در این صورت می‌توانند با رعایت سایر شرایط مندرج در قانون بیمه بیکاری از مزایای این قانون بهره‌مند می‌شوند.در پی شکایت شاکی خصوصی، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری رای خود را بدین شرح صادر کرد: مطابق بند الف ماده 6  قانون بیمه بیکاری مصوب سال 1369، شرط استحقاق دریافت بیمه بیکاری برای بیمه شده این است که قبل از بیکار شدن حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد. نظر به این‌که در نامه مدیرکل حمایت از پایداری مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی داشتن یک سال سابقه مستمر در آخرین محل کار، شرط برخورداری از بیمه بیکاری اعلام شده، مفاد این مقرره مغایر حکم پیش گفته مقنن است؛ بنابراین نامه مورد شکایت خلاف قانون تشخیص و ابطال می‌شود.