شورای‌عالی کار افزایش ۴۵ درصدی حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ را تصویب کرد تا به 10 میلیون و 399 هزار تومان برسد.

به گزارش رسانه‌ها، با برگزاری سیصدو‌سی‌وپنجمین نشست شورای‌عالی کار، پس از مذاکرات سه‌جانبه‌ و با تصویب اعضای شورای‌عالی کار حداقل مزد ماهانه

 45 درصد افزایش یافت. شورای‌عالی کار هم افزایش

 45 درصدی حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1404 را تصویب کرد.

احمد میدری؛ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره دستمزد 1404 کارگران گفت: حداقل دستمزد ماهانه به 10میلیون و 399هزار تومان افزایش یافت و کمک‌هزینه مسکن به‌مقدار قبل و مقدار دریافتی کارگران متأهل با دو فرزند به‌مبلغ 16میلیون و 350هزار تومان رسید.

وی افزود: حقوق کارگران متأهل بدون فرزند نیز به مبلغ 13 میلیون 300 هزار تومان رسید و بن کارگری نیز به دو میلیون و 200هزار تومان افزایش یافت. حداقل دستمزد ماهانه به 10 میلیون و 390هزار تومان رسید و حق تأهل و کمک‌هزینه مسکن ثابت ماند اما نهایتاً توافق شد که رقم درصد افزایش نهائی را اعلام نکنیم.

وزیر کار تصریح کرد: حداقل دستمزد دریافتی کارگران مجرد و کارکنان دولت در این شرایط برابر تعریف شد. از آنجا که در بخش کارگری مشکلات زیادی داریم؛ این حداقلی بود که می‌توانستیم بپردازیم.

میدری افزود: سایر سطوح حقوق کارگری 32 درصد افزایش منظور شده که برای بازنشستگان نیز با فرمولی به همین نحو افزایش خواهیم داشت ولی به‌صورت دقیق اعلام می‌شود.

جزئیات جلسه شورای‌عالی کار

جلسه شورای‌عالی کار برگزار شد و پس از بررسی و ارائه دیدگاه‌ها و نقطه‌نظرات، تصمیماتی به‌شرح ذیل اتخاذ شد و با اجماع به تصویب رسید:

1)حداقل مزد در سال 1404 روزانه سه میلیون

 و 463 هزار و 656 ریال تعیین می‌گردد.

2) سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1404 به‌میزان 32 درصد به‌اضافه 310 هزار و 310 ریال آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1403 افزایش می‌یابد.

تبصره 1: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ سه میلیون و 463 هزار و 656 ریال بند (1) کمتر شود.

تبصره 2: واحدهای مشمول قانون کار می‌توانند (پس از کسب مجوزهای لازم از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) نسبت به افزایش مزد بیش از مصوبات مزدی این مصوبه اقدام نمایند.

3) نرخ پایه سنوات در سال 1404 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر روزانه 94 هزار ریال تعیین می‌گردد.

تبصره 1: نرخ پایه (سنوات) کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و سقف آن در گروه 20 مبلغ 99 هزار و 600 ریال خواهد بود و برای سایر گروه‌ها بر اساس جدول اعلامی اداره‌کل روابط کار، جبران خدمت بیمه بیکاری اقدام خواهد شد.

تبصره 2: به کارگران فصلی به‌نسبت مدت کارکردشان در سال 1403، میزان مقرر در این بند (یا تبصره «1» آن حسب مورد) تعلق می‌گیرد.

4) مبلغ کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار و حفظ قدرت خرید به‌عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار ماهانه مبلغ 22 میلیون ریال از سوی کارفرمایان پرداخت می‌شود.

5) مبلغ کمک‌هزینه مسکن کارگری بدون تغییر ماهانه 9 میلیون ریال می‌باشد که از فروردین ماه سال 1404 توسط کارفرمایان پرداخت می‌شود.

6) نحوه اجرای این مصوبه در مورد کارگران کارمزدی بر اساس دستورالعمل اداره‌کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری خواهد بود.

7) مبلغ حق تأهل ماهانه پنج میلیون ریال برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن از سوی کارفرمایان پرداخت می‌شود.

8) این مصوبه شامل دانشجویان و دانش‌آموزانی که در تعطیلات تابستانی در واحدهای مشمول قانون کار شاغل می‌شوند نخواهد بود.

9) کارفرمایانی که بخواهند بیش از مقررات این مصوبه به کارگران خود مبلغی را بپردازند با رعایت اصول بهره‌وری در قالب توافق طرفین و در صورت موافقت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مجاز خواهند بود.

گفتنی است برای ترمیم قدرت خرید کارگران، یک‌بار باید افزایش دستمزد بر اساس سبد معیشتی انجام شود و سپس در سال‌های بعد، بر اساس تورم سبد معیشتی (نه نرخ تورم رسمی) دستمزدها بالا برود. همچنین اعطای زمین رایگان و تسهیلات ارزان، برای خانه‌دار شدن کارگران، موجب جبران دو سوم هزینه معیشت کارگران می‌شود.