صدور دستور اجرای دادنامه‌های دیوان عدالت درباره افزایش مرخصی زایمان

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی دستور داد پس از ابلاغ دادنامه‌های صادره ازشعب بدوی دیوان عدالت اداری درباره افزایش مرخصی زایمان به این سازمان، چنانچه بیمه شده حائز شرایط قانونی باشد، نسبت به اجابت خواسته شُکات اقدام و از ثبت دادخواست تجدیدنظر خودداری شود.
به گزارش روابط عمومی دیوان عدالت اداری، در نامه مدیرکل امور حقوقی سازمان تامین اجتماعی خطاب به مدیریت درمان تامین اجتماعی استان‌ها، آماده است: «وفق تبصره 2 ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت خانواده، مصوب 1392 به دولت اجازه داده شده است مرخصی زایمان مادران را به 9 ماه افزایش دهد و هیئت وزیران نیز در راستای این اختیار به موجب بند یک تصویب‌نامه شماره 92091/ت 46527 مورخ 19/4/92 مدت مرخصی زایمان را از 6 ماه به 9 ماه افزایش داده است و بنابر مصوبه مزبور مقرر نموده «مدت مرخصی زایمان (یک و دو قلو) زنان شاغل در بخش‌های دولتی و غیردولتی 9 ماه تمام، با پرداخت حقوق و فوق‌العاده‌های مربوط....» افزایش یابد.»
در ادامه این نامه آمده است: «بر این اساس دعاوی متعددی علیه سازمان تامین اجتماعی در دیوان عدالت اداری درخصوص موضوع افزایش مرخصی زایمان از 6 ماه به 9 ماه مطرح شده که در پرونده‌های مذکور، شعب دیوان عدالت اداری مستند به دادنامه‌های شماره 225-224 مورخ 22/4/95 و شماره 64 مورخ 31/1/94 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری(مبنی بر تشخیص انطباق قانونی مصوبه مزبور و لزوم اجرای آن) بدون تبادل لوایح رای به ورود شکایت و الزام سازمان به اجابت خواسته شکات صادر می‌نمایند.»
مدیرکل حقوقی سازمان تامین اجتماعی، به استناد این نامه و به منظور حفظ منافع و مصالح سازمان و پیشگیری از پرداخت هزینه دادرسی غیرضرور،، از مدیریت درمان تامین اجتماعی استان‌ها خواسته است ترتیبی اتخاذ شود تا در مواردی که آراء بدوی دیوان عدالت درخصوص بهره‌مندی از 3 ماه مازاد بر 6 ماه مرخصی زایمان، منجر به صدور رای به نفع شاکیه می‌شود و بیمه شده نیز حائز شرایط قانونی دریافت کمک بارداری می‌باشد، نسبت به اجرای دادنامه بدوی و اجابت خواسته وی اقدام و از ثبت دادخواست تجدیدنظر خودداری شود.