به گزارش خبرگزاری تسنیم از ورامین، سرتیپ محمد شرفی در جمع مسئولان و کارکنان فرماندهی نیروی انتظامی شرق استان تهران که در ورامین برگزار شد تصریح کرد: در برخی مناطق به ‌ویژه در مناطق حاشیه‌نشین از زمان صدور فرمان تاکنون بیش از 50 رده کلانتری و پاسگاه یا ایجاد شده یا از لحاظ کمیّت ساختار، افزایش یافته است و برنامه‌های مفصلی نیز در این زمینه صورت گرفته و اصل هم این است که مهارت‌های کلامی، حرفه‌ای و ارتباطی را در کارکنان کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها افزایش دهیم تا هم سبب افزایش رضایت مردم شده و هم سرمایه پلیس افزایش یابد.
شرفی یکی از اصلی‌ترین برنامه‌های شورای عالی تحول در کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها را برگزاری کلاس‌های استانداردسازی و تعالی رفتار دانست و بیان کرد: امسال قرار است 13 هزار نیرو از کارکنان را در این کلاس‌ها آموزش دهیم که تاکنون حدود 5 هزار نفر در این کلاس‌ها شرکت کرده‌ و مابقی هم به موقع خود انجام می‌شود.
وی همچنین با ‌اشاره به پالایش نیروی انسانی در کلانتری‌‌ها عنوان کرد: باید با ارزیابی نیروها کسانی که نمی‌توانند خود را با شرایط و استانداردسازی حقوق شهروندی تطبیق دهند از کلانتری‌ها خارج و در جای دیگری به‌کار گرفته شوند.