kayhan.ir

کد خبر: ۱۱۲۰۴۴
تاریخ انتشار : ۳۱ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۸:۲۸

آیا ممنوعیت استخدام فارغ‌التحصیلان برخی دانشگاه‌ها قانونی است؟!


یکی از مشکلاتی که در سال‌های اخیر برای فارغ‌التحصیلان دانشگاه پیام ‌نور به وجود آمده، ممنوعیت استخدام از سوی برخی نهادهای نظامی است.
در این خصوص به صورت ویژه، استخدام فارغ‌التحصیلان دانشگاه پیام‌ نور، طبق آئین‌نامه داخلی این ارگان‌ها ممنوع شده است.
این در حالی است که ممنوعیت استخدام فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها طبق هر دسته‌بندی در هیچ قانونی اعم از قوانین و آئین‌نامه‌های وزارت علوم، وزارت کار و یا حتی قانون اساسی جمهوری اسلامی مطرح نشده است.
از طرفی دانشگاه‌های پیام‌نور و غیر انتفاعی نیز مانند دانشگاه آزاد و دانشگاه‌های سراسری، علمی کاربردی و فنی و حرفه‌ای، مورد تائید وزارت علوم هستند و به عنوان زیر مجموعه‌های وزارت علوم، مدارک معتبر و فارغ‌التحصیلان کاملا آکادمیک و علم‌آموخته تربیت می‌کنند.
تعدادی از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی که این روزها  طبق قوانین داخلی برخی از دستگاه‌های دولتی و نظامی با ممنوعیت استخدام مواجه شده‌اند در تماس با خبرنگار ما خواستار بررسی و پیگیری این موضوع شدند.
این در حالی است که بسیاری از داوطلبین کنکور و خانواده‌های آنها در بدو ورود داوطلب مورد نظر به دانشگاه، از موانع استخدام و ... در برخی از دستگاه‌ها مطلع نیستند و بعد از چهارسال تحصیل به یکباره با مشکلات عجیبی مواجه می‌شوند و علی‌رغم برنامه‌ریزی قبلی برای آینده شغلی و زندگی، ممنوعیت‌های استخدام ممکن است بعضا مسیر زندگی آنها را تغییر دهد.
در این باره، عمران فضائلی معاون نیروی انسانی فرماندهی نیروی انتظامی خراسان می‌گوید: جذب در مقطع افسری نیروی انتظامی استان از فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های دولتی و علوم و تحقیقات استانی و دانشگاه آزاد اسلامی انجام می‌شود و عدم ثبت‌نام از فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های علمی کاربردی‌، پیام ‌نور و غیرانتفاعی از تهران بخشنامه شده است و ما نمی‌توانیم از فارغ‌التحصیلان این دانشگاه‌ها ثبت‌نام به عمل آوریم.
وی همچنین می‌گوید: با توجه به تقاضای تعداد زیادی از فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های علمی کاربردی و پیام‌نور برای استخدام موضوع را از تهران پیگیری کردیم اما منجر به نتیجه نشد.
سیدجواد ساداتی‌نژاد، عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس نیز ضمن انتقاد از برخی برخوردهای سلیقه‌ای در برگزاری آزمون‌های استخدامی و گزینش افراد، می‌گوید: به هیچ عنوان نمی‌توان گفت که مدرک فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های علمی- کاربردی، غیرانتفاعی و پیام نور معتبر نیست.
نماینده مردم کاشان در مجلس در واکنش به برخورد سلیقه‌ای در جذب نیرو توسط ناجا و غیرمعتبر خواندن مدارک تحصیلی دانشگاه‌هایی همچون علمی- کاربردی، غیرانتفاعی و پیام نور، همچنین معتقد است: بر اساس سیستم آموزش عالی دانشگاه‌های دارای مجوز مشخص هستند و بنابر مجوزها و اساسنامه‌های خود فعالیت می‌کنند؛ به هیچ عنوان نمی‌توان گفت که مدرک فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های مذکور معتبر نیست لذا این موضوع باید مورد بررسی قرار بگیرد.
جلیل مسعودی‌فرد رئیس یکی از واحدهای دانشگاه پیام نور نیز معتقد است: مدرک دانشگاه پیام نور برای تمامی استخدامی‌های سراسر کشور معتبر است و اگر دستگاهی مدرک این دانشگاه را قبول ندارد خلاف قانون است.
امین جودت رئیس یکی از واحدهای دانشگاه جامع علمی کاربردی نیز معتقد است: دانشگاه علمی کاربردی زیر نظر وزارت علوم است و اینکه برخی دستگاه‌های دولتی مدرک این دانشگاه را قبول ندارند، قابل قبول نیست.
کافیست تا نگاهی به آئین‌نامه‌های استخدامی برخی از دستگاه‌های دولتی و نظامی بیاندازید تا مشکلات اینچنینی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی را  از قاب دقیق‌تری ببینید.
حالا باید منتظر ماند و دید که مسئولین آموزش عالی و نظارتی دولت، در این زمینه چه واکنشی خواهند داشت، آیا روند ممنوعیت استخدامی در برخی از سازمان‌ها و نهادهای کشور که در قانون پیش‌بینی نشده، منطقی است؟