به گزارش اسپوتنیک، ربات‌ها به تدریج جای کارمندان بانک‌ها در سراسر جهان را می‌گیرند و بسیاری از بانک‌ها برای افزایش و حفظ رقابت‌پذیری خود مجبور به تعدیل نیرو می‌شوند. در نتیجه افزایش مشکلات مالی و تقویت نقش روبات‌ها در صنعت بانکی، میزان تعدیل نیرو در بانک‌ها افزایش چشمگیری داشته است.
در سال 2019 حدود 78 هزار کارمند بانک در بیش از 50 بانک بزرگ در سراسر جهان اخراج شدند و انتظار می‌رود که روند کاهش کارکنان بانکی در سال 2020 نیز ادامه داشته باشد.
رکورد تعدیل نیرو در بخش بانکی مربوط به سال 2015میلادی به91 هزار و 448 هزار نفر رسیده بود. امسال بانک‌های اروپایی با اخراج 63 هزار و 500 نفر در صدر بوده‌اند و بانک‌های آمریکای شمالی - آمریکا و کانادا- با 7 هزار و 700 نفر تعدیل نیرو در رده بعدی قرار دارند.یک نکته دیگر رباتی‌سازی بانک‌ها صرفه‌جویی در مخارج است. مثلا دویچه بانک آلمان اعلام کرده است که تا پایان سال 2022 در نظر دارد با اخراج حدود 18 هزار نفر از کارمندانش ، 8میلیارد و 300 میلیون دلار صرفه‌جویی کند.
هر چند شرایط برای بانک‌ها بهتر شده است اما بسیاری از آنها برای رقابت‌پذیر ماندن چاره‌ای جز حرکت به سمت استفاده بیشتر از ربات‌ها و هوش مصنوعی ندارند.