حمایت اقتصادی در صدر مشوقهای افزایش جمعیت در دنیا
اشاره
بررسی مشوقهای لازم برای افزایش جمعیت در کشورهای مختلف جهان، از حمایت دولتی و بسترسازی مناسب و همچنین اطمینان دادن به مردم برای افزایش نسل حکایت دارد؛ بهطوری که مسئله اقتصادی در تمامی مشوقهای کشورها، بیش از موارد دیگر به چشم میخورد.
در حال حاضر اکثریت جامعه اروپایی با لغو سیاستهای کنترل جمعیت، به دنبال اجرای مشوقهایی برای افزایش جمعیت خود هستند تا هرم سنی رو به پیری گرایش پیدا نکند. در این نوشتار به دنبال بررسی و معرفی مصادیق مشوقهای جمعیتی در چند کشور جهان هستیم.
مواجهه با بحران پیری
کشورهایی در دنیا هستند که نرخ رشد جمعیت در آنها منفی است و هر ساله جمعیت کشورشان کمتر و کمتر میشود. کشورهایی مانند آلمان، روسیه، مجارستان، مالدیو، چک، کرواسی، کوبا، لهستان و استونی؛ از سوی دیگر، بیش از نود درصد کشورهای دارای نرخ منفی جمعیت در قاره اروپا قرار دارند و در حال حاضر اکثریت جامعه اروپایی با لغو سیاستهای کنترل جمعیت، به دنبال مشوقهایی برای افزایش جمعیت خود هستند تا هرم سنی رو به پیری گرایش پیدا نکند. در این نوشتار به دنبال بررسی و معرفی مصادیق مشوقهای جمعیتی در چند کشور جهان هستیم.
اما راهکارهای کنترل جمعیت در جهان چگونه بوده است؟ مشوقهای جمعیتی در جهان چه بوده است؟ چه کشورهایی در حال پیر شدن هستند؟ چه کشورهایی به فکر مشوقهای جمعیتی افتادهاند؟
انگلیس
اختصاص ۵۲ هفته مرخصی زایمان برای زنان که ۳۹ هفته آن همراه با حقوق است. به این صورت که در ۶ هفته اول دوره مرخصی ۹۰ درصد حقوق کامل پرداخت میشود و در مابقی مرخصی حداقل دستمزد برای پرداخت در نظر گرفته شده است. در کشور ما ایران، برخی مقامات دولتی و جمعی از گروههای فمنیست به بهانه حمایت از «اشتغال زنان»، قانون ارائه مرخصی زایمان با حقوق و مزایا به خانوادههای ایرانی را «غیرمترقی» و «ضدزن» معرفی کردند!
نروژ
ارائه مرخصی با حقوق به والدین جهت نگهداری فرزندان توسط بیمه ملی (سال ۱۹۵۶)
چک
اختصاص مرخصی زایمان تا سه سال تحت شرایط خاص با دریافت حداقل حقوق پس از مدت در نظر گرفته شده در قانون.
اسلواکی
اختصاص دو سال مرخصی زایمان/ پرداخت ماهیانه ۲۵۶ یورو در دو سال اول تولد بچه.
اسپانیا
دولت برای تولد هر بچه،۲۵۰۰ یورو به زوجها پرداخت میکند.
کره جنوبی
دولت کره جنوبی که سالها با نرخ پایین زادو ولد دست وپنجه نرم کرده است، برای تشویق خانوادهها ۳۰۰۰ دلار برای تولد هر بچه به زوجها میدهد.
آلمان
آنگلا مرکل، صدراعظم آلمان چند سال قبل که میانگین تعداد بچههای خانوادههای این کشور 1/3 بچه تخمین زده شد، پیشنهاد حقوق ۸۰۰ ۱یورویی را برای مادرهایی که مراقب بچههای خود در خانه هستند، مطرح کرد.
از دیگر اقدامات دولت آلمان، کمک مالی به پدران و مادران شاغلی است که به دلیل تولد فرزند خود و یا مرخصی به واسطه نگهداری از فرزند، دستمزدی دریافت نکردند؛ بنابراین حمایت مالی، مردان و یا زنانی که دستمزدی دریافت نکرده اند، دو سوم دستمزد خود را با افزایش 2375 دلاری در هر ماه از دولت دریافت میکنند و کسانی که درآمد پایینتری داشتهاند ۱۰۰ درصد حقوق خود را از دولت دریافت میکنند. اگر یکی از والدین در مرخصی باشد تا ۱۲ ماه میتواند به صورت فوق در مرخصی باقی بماند با ضمانت این مسئله که بعد از ۱۲ ماه به همان شغل قبلی خود باز میگردد و اگر هر دو والدین در مرخصی باشند تا ۱۴ ماه میتوانند اینگونه در کنار خانواده خود حضور داشته باشند.
فرانسه
فرانسه نیز مانند دیگر کشورهای اروپایی حمایت مالی خود از والدینی که بچهدار میشوند را به وزارتخانههای مربوطه ابلاغ کرده تا بر اساس قوانین جدید خانوادههای فرانسوی نسبت به بچهدار شدن خود در فرانسه هیچ ترسی درباره از دست دادن شغل خود به دلیل مرخصی طولانی و یا مخارج فرزندان نداشته باشند. بنابر قوانین جدید، خانوادههای فرانسوی تا سه سال میتوانند با ضمانت اینکه به شغل خود برمیگردند، در کنار فرزند خود حضور داشته باشند؛ دولت به صورت سالانه از سه سالگی تا سنین تعیین شده نسبت به کمکهزینههای مالی فرزندان برای پیشدبستانی و همچنین دوران مدرسه و دانشگاه به خانوادهها تضمین قانونی میدهد.
سبد کالا و همچنین کاهش اخذ مالیات و استفاده از امکانات دولتی برای فرزندان و خانوادهها در نظر گرفته میشود و دولت در صورت استخدام خدمتکار برای خانوادههایی که بچهدار شدهاند، هزینهها را تا حدی تقبل میکند. دریافت سالانه ۱۰۰۰ یورو کمک مالی در صورت داشتن بچه سوم نیز بخشی از مزایای فرزندآوری در فرانسه است. این در حالی است که در قانون تنظیم خانواده در ایران، فرزند چهارم به بعد از حق بیمه محروم بودهاند!
ژاپن
بر اساس قانون کودومو تیت که در سال ۲۰۱۰ به وسیله حزب دموکراتیک این کشور اجرایی شد، خانوادههایی که فرزند تا سن ۱۵ سال دارند، ماهانه تا ۱۳ هزار ین کمک مالی دریافت میکنند؛ از سوی دیگر، پدر و مادر میتوانند در صورت اخذ مرخصی با نصف حقوق خود تا سقف تعیین شده در مرخصی حضور داشته باشند و بدون هیچ تغییری به کار قبلی خود بازگردند. عینا همین قانون در کانادا نیز وجود دارد و حتی پدربزرگها و مادربزرگها نیز در صورت نگهداری از فرزندان مادران و پدران شاغل، مشمول دریافت کمک هزینه میشوند چرا که سیاست کلی جهان به سمت پرهیز از برونسپاری وظیفه تربیت کودکان زیر 5 سال در مهدهای کودک تغییر کرده است. دقیقا خلاف سیاست کشورمان که مادران خانهدار را نیز تشویق به برونسپاری کودکان در مهدکودک میکند و شخص رئیسجمهور از سیاست جهان سومی تکثیر «روستامهدها» حمایت میکند!
روسیه
کشور روسیه بعد از روی کار آمدن پوتین مشوقهای لازم برای افزایش جمعیت را بیش از پیش مورد حمایت دولتی قرار داده است؛ بنابر آمار منتشر شده توسط سازمان فدرال آمار روسیه، جمعیت روسیه در شش ماه نخست سال ۲۰۱۲، با ۸۵ هزار نفر افزایش، به ۱۴۳ میلیون و صد هزار تن رسید که از افزایش اندکی در این کشور که با کاهش رشد جمعیت مواجه است، حکایت دارد.روسیه حمایت مالی از خانودههایی که برای اولین یا دومین و حتی سومین بار دارای فرزند میشوند را به دولت و نهادهای مسئول ابلاغ کرده است؛ بنابر ابلاغ دولت روسیه، خانوادههایی که دارای فرزند میشوند نسبت به پرداخت مالیات تا سقف تعیین شده معاف میگردند و حمایتهای مالی برای تربیت و رشد فرزندان نیز تا حدودی توسط سبدهای کالای حمایتی و همچنین به صورت نقدی به خانوادهها پرداخت میشود.
بیتالمال را خرج مردم کنید!
آنچه از بررسی مشوقهای لازم برای افزایش جمعیت در چند کشور به دست آمده است، حمایت دولتی و بسترسازی مناسب و همچنین اطمینان دادن به مردم برای افزایش نسل است؛ بهطوریکه مسئله اقتصادی در تمامی مشوقهای کشورها، بیش از موارد دیگر به چشم میخورد. بنابراین لازم است مسئولین در جمهوری اسلامی ایران، در کنار کار فرهنگی برای افزایش نسل، مشوقهای حقیقی و ملموسی را اختصاصا در جهت حمایت از فرزندآوری و ازدواج جوانان و تشویق والدین به تکمیل خانواده با 4 فرزند، به تصویب برسانند و بیت المال را به جای اجرای طرحهای فمنیستی و یونسکویی لیبرالیستی، خرج تحکیم بنیان خانواده ایرانی و تصحیح خطای گذشته در باز گذاشتن دست عوامل نفوذی دشمن در تحدید نسل ایرانیان نمایند.