سرویس اجتماعی-

ایرج حریرچی در نشست خبری در رابطه با بیمارستان خصوصی که چندی پیش در تهران به دلیل تخلفات در تهران پلمب شد، گفت: وزارت بهداشت نظارت دوره‌ای بر فعالیت بیمارستان‌ها داشته و خدمات آنها را بررسی می‌کند. در زمینه تخلفات این بیمارستان نیز جلساتی با تعزیرات، قوه قضائیه و دستگاه‌های مربوطه تشکیل و گزارش ‌های اولیه تهیه و تحویل مقام قضایی شد. دادستانی نیز مدعی‌العموم است و این مسئله را بررسی می‌کند، بنابراین با توجه به مجموعه گزارش‌ها، قوه قضائیه حکم می‌دهد.
حریرچی در رابطه با قانون بهره‌وری برای پرستاران گفت: این قانون از ابتدای اجرا دچار نواقص بود. برخی پرستاران مایلند اضافه‌ کاری داشته باشند و در اکثر بیمارستان‌ها داوطلب برای اضافه کاری زیاد شده است ولی در برخی از بیمارستان‌ها نیز تمایلی در این زمینه نبوده و ما از آنها درخواست می‌کنیم که فعالیت اضافه داشته باشند.
سخنگوی وزارت بهداشت با اعلام اینکه هر شب چند صد نفر درخواست تخت ویژه همچون ICU را دارند، به فارس گفت: ولی به دلیل اینکه پرستار نداریم نمی‌توانیم برخی از این تخت‌ها را راه‌اندازی کنیم.
وی در رابطه با فعالیت کمک پرستاران و دغدغه‌هایی که پرستاران در این زمینه دارند، گفت: در هیچ جای دنیا حتی در کشورهای پیشرفته خدمات پرستاری فقط توسط نیروهای کارشناسی یا لیسانس حاصل نمی‌شود، بلکه پرستاری دارای سطوح مختلف بوده و اقداماتی توسط نیروهای رده پایین‌تر انجام می‌گیرد.
حریرچی اضافه کرد: متأسفانه در یکی، دو دهه اخیر که مسئله «بهیار» و «کمک بهیار» را داشتیم، برخی تلاش به حذف فعالیت بهیاران داشته و این موضوع سبب اختصاص یافتن ارائه برخی از خدمات به بیمار توسط همراه آن شده است.
سخنگوی وزارت بهداشت ادامه داد: در حال حاضر در دسته‌های مختلف پرستاری کمبود داریم و بطور کلی می‌توان گفت تعداد صد هزار پرستار اندک است و نباید معیارها را در رابطه با کمبود صد هزار پرستار با منافع صنفی سنجید.
وی گفت: نباید امنیت شغلی پرستاران را به منافع و سلامت مردم گره بزنیم، تربیت نیروهای کمک پرستار کار پرستاران را سبک کرده و هیچ تداخلی در این زمینه ندارد، همان طور که یک تکنسین با فعالیتش به کار یک مهندس لطمه نمی‌زند.
گفتنی است پیش از این قائم مقام سازمان نظام پرستاری با بیان این مطلب که مسئولان وزارت بهداشت طی یک سال گذشته مدام عنوان می‌کنند که 100 هزار نیروی پرستاری کم داریم، گفته بود: اگر این گونه است و کمبود پرستار داریم، چرا اقدام به تربیت بهیار یک ساله و... می‌کنند؟!
شریفی مقدم تاکید کرد: موضوع کمبود پرستار بهانه‌ای بیش نیست. توصیه ما این است که به جای فرافکنی در ماجرای کمبود پرستار، به دنبال اخذ مجوز استخدام و یا رفع موانع جذب نیروی پرستاری باشند.
وی افزود: سازمان نظام پرستاری کشور اعلام می‌کند به جز تهران، در بقیه دانشگاه‌های علوم پزشکی نه تنها کمبود نیروی پرستاری ندارند، بلکه پرستار بیکار جویای کار داریم. در تهران نیز اگر همه امکانات فراهم شود، راهکار جبران کمبود پرستار وجود دارد.