دبیرکل خانه پرستار خبرداد
تامین دریافتهای چند صد میلیونی برخی پزشکان از حذف یارانهها!
شریفی مقدم با بیان اینکه جامعه پرستاری معتقد است که دریافتهای چند ده میلیونی و حتی چند صد میلیونی برخی پزشکان از محل صرفهجویی در یارانهها تامین می شود، گفت: اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد، موجب تشدید تبعیض در پرداختیهای کادر بیمارستانی میشود و نگرانی ما از این است که تفکر پزشکسالار، در نظام پرستاری هم نفوذ کرده باشد.
محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار در واکنش به اظهارات اخیر رئیس سازمان بسیج جامعه پزشکی که گفته بود برخی گروه ها مشکلات اصلی پرستاران را به حاشیه میبرند، گفت: خواسته های جامعه پرستاری مبرهن و آشکار است و آنچه را دنبال میکند، تحقق عدالت در نظام سلامت و حرکت در راستای سیاستهای کلان سلامت کشور است که رهبر معظم انقلاب ابلاغ فرموده اند.
وی با عنوان این مطب که خواستههای جامعه پرستاری قانونی است، تاکید کرد: قاطبه پرستاران کشور به دنبال تحقق برنامههای کلان نظام سلامت هستند که عادلانه شدن پرداختها نیز در این مقوله قرار دارد.
شریفی مقدم با بیان این که جامعه پرستاری به دنبال سیاسی کردن مسائل و مشکلات پرستاری نیست، افزود: برعکس، این سیستم پزشک سالار است که همواره سعی دارد مسائل پرستاری را به حاشیه ببرد.
وی با اشاره به انتخابات اخیر نظام پرستاری که ۲۹ خرداد برگزار شد، گفت: این انتخابات یک انتخابات کاملا صنفی بود که سرنوشت جامعه پرستاری می بایست توسط خود پرستاران مشخص شود.
دبیرکل خانه پرستار با انتقاد از حذف طیف کثیری از منتقدین برنامه های نظام سلامت از حضور در انتخابات نظام پرستاری، افزود: جامعه پرستاری معتقد است که دریافت های چند ده میلیونی و حتی چند صد میلیونی برخی پزشکان از محل صرف جویی در یارانه ها تامین می شود و این عادلانه نیست که شاهد تبعیض در پرداختیهای نظام سلامت باشیم.
شریفی مقدم گفت: پرستاران همه راه های قانونی را برای رسیدن به خواستههای صنفی و منطقی خود رفتهاند، ولی وزارت بهداشت باب گفتوگو را بسته است. لذا، چاره ای جز اعتراض باقی نمیگذارند.
دبیرکل خانه پرستاری در ادامه عامل بروز تشنج و التهاب در بین جامعه پرستاری را جریانی دانست که اصرار به اجرای طرحی دارند که نه تنها کارشناسی نیست، بلکه برعکس با سیاستهای بالادستی نظام سلامت نیز در تضاد است.
وی، اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد را مورد اشاره قرار داد و افزود: اجرای این طرح در بیمارستانهای دولتی و دانشگاهی، با اعتراض جامعه پرستاری مواجه شده و علت آن نیز، تشدید تبعیض در پرداختیهای کادر بیمارستانی است.