رسیدن قبولشدگان به اول مهر شرط برگزاری آزمون استخدامی معلمان ماده 28
سخنگوی وزارت آموزشوپرورش گفت: آزمون استخدامی ماده ۲۸
تنها در صورتی معنا دارد که پذیرفتهشدگان از مهرماه وارد کلاس درس شوند.
به گزارش خبرگزاری ایسنا، علی فرهادی اظهار داشت: مجوز آزمون استخدامی هر سال توسط دو دستگاه سازمان اداری استخدامی و سازمان برنامه و بودجه امضاء و در اختیار آموزشوپرورش قرار میگیرد. این دو دستگاه یک مجوز دو امضایی را در اختیار وزارت آموزشوپرورش قرار میدهند که مجوز جذب میشود.
فرهادی با بیان اینکه تقریبا مسئله ورودی دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی و جذب نیروهای خدماتی هم حل شده که بهزودی بعد از صدور مجوز، جزئیات آن را اعلام میکنیم، ادامه داد: آزمون استخدامی ماده ۲۸ نکته ظریفی دارد؛ این آزمون زمانی اعتبار پیدا میکند که بتوانیم اول مهر معلم از دل این آزمون استخراج کنیم و بخشی از کمبود معلم از این راه جبران شود، بنابراین آزمون استخدامی ماده ۲۸ باید بهنحوی برگزار شود که مهرماه معلم استخدام شده، سر کلاس درس باشد. اگر برای مهر نتوانند سر کلاس باشند برگزاری آزمون طی امسال هیچ دلیلی ندارد؛ بنابراین تلاش ما این است که هرچه سریعتر مجوزها صادر و بتوانیم آزمون را برگزار کنیم.
وی درباره تأثیر ضریب تاهل و تعداد فرزند که در آزمون استخدامی ملاک قرار میگیرد گفت: همه اینها براساس قانون است، قانونگذار این امتیاز را لحاظ و آموزشوپرورش مجری قانون است و نمیتواند قانون را در نظر نگیرد.
سخنگوی وزارت آموزشوپرورش با بیان اینکه در همه آزمونهای استخدامی چند قانون مانند سهمیه معلولان، سهمیه نخبگان و استعدادهای برتر دانشگاه ملاک است، افزود: قانونگذار اعلام کرده اگر کسی تعداد مشخصی سال را در آموزشوپرورش سابقه همکاری داشته باشد و تحت عنوان نیروی خرید خدمات یا نیروی حقالتدریسی، آموزشیار نهضت سوادآموزی و... فعالیت کرده باشد به تناسب تعداد سالی که خدمت کرده، ضریب مثبت به او تعلق میگیرد که شانس قبولیش را افزایش میدهد. این موضوع را نیز قانونگذار مصوب و به ما ابلاغ و مکلف به اجرای آن هستیم.