برگزیدگان چهارمین دوره جایزه مدیریت سلامت اداری اعلام شدند

دبیرخانه این نظام ارزیابی با رویکرد پیشگیری از بروز مفاسد اداری در قالب نظام‌های مدیریت راهبردی، فرآیندی، سرمایه انسانی، فناوری و نظام‌های نظارتی از سازمان‌هایی که عملکرد بهتری داشتند تقدیر کرد.
شهاب‌الدین پاک‌بین؛ دبیر اجرایی چهارمین دوره جایزه سلامت اداری با اشاره به این که برگزیدگان جایزه سلامت اداری،‌ سازمان‌هایی هستند که در مسیر ارتقای سلامت اداری سرعت بیشتر و عملکرد بهتری داشته‌اند و انتخاب ایشان به معنای عدم وجود فساد اداری در آن سازمان‌ها نیست، گفت: دبیرخانه جایزه مدیریت سلامت اداری در راستای جلوگیری نظام‌مند از فرصت‌های بروز مفاسد اداری و تقدیر از سازمان‌های موفق در این حوزه از سال 89 به‌شکل مستقل، آغاز به کار کرده و تاکنون در چهار دوره برگزاری این جایزه بیش از 100 بنگاه اقتصادی و سازمان خدمات عمومی بزرگ کشور را مورد بررسی قرار داده است.بازخورد ارزیابی سازمان‌ها به گفته پاک‌بین به شکل گزارش‌های سالانه توسط شورای سیاست‌گذاری جایزه مدیریت سلامت اداری منتشر شده است.همچنین دبیر اجرایی چهارمین دوره جایزه سلامت اداری با توجه به چشم‌انداز 5 ساله این شورا اظهار داشت: دبیرخانه جایزه با هدف ایجاد شبکه سلامت اداری توانسته در این راستا، زیرساخت‌های شبکه تعاملی سلامت اداری را طراحی کند.
وی با توجه به نبود یک منبع منسجم برای آشنایی با مفاهیم حوزه سلامت اداری یا مبارزه با فساد اداری از راه‌اندازی «دانشنامه برخط سلامت اداری» خبر داد؛ این دانشنامه همراه با معرفی و عضویت سازمان‌ها در شبکه ملی سلامت اداری در دهه نخست اردیبهشت سال 1394 هم زمان با سالروز صدور فرمان هشت ماده‌ای مقام معظم رهبری رونمایی خواهد شد.
پاک‌بین از برگزیدگان این دوره جایزه سلامت اداری خواست تا در تبلیغات و اخبار سازمان خود به طور صرف از سطح و زمینه برگزیدگی خود استفاده کنند و دبیرخانه پشتیبانی خود را تنها در زمینه کسب شده خواهد داشت.
 در ادامه دکتر رضا شفیعی ثابت؛ رئیس شورای سیاست‌گذاری جوایز مدیریت، کسب رتبه سازمان‌ها در جایزه سلامت اداری را به معنای فقدان فساد مالی یا اداری در آن سازمان‌ها ندانسته و عنوان کرد این مجموعه‌ها توانسته‌اند زیرساخت‌های مقابله با پدیده فساد اداری و مالی را ایجاد کنند.