به‌کارگیری اتباع خارجی در بازار کار کشور هدفمند و بر اساس قانون باشد

 

 

 

فعال حوزه کار پیشنهاد کرد: حضور اتباع خارجی در بازار کار کشور، باید ساماندهی شده و از آنها به طور قانونی و هدفمند استفاده شود.

حمید نجف در گفت‌وگو با ایسنا، بر ضرورت ساماندهی اتباع خارجی در کشور تاکید کرد و افزود: حضور اتباع خارجی در سال‌های اخیر و افزایش ورود غیرقانونی‌ آنها به بازار کار ایران و پاره‌ای ملاحظات امنیتی و اجتماعی تاثیرگذار بوده است. از یکسو نیازمند استفاده بهینه از نیروی کار خارجی هستیم و از سویی برای جلوگیری از تاثیر منفی و مخرب حضور اتباع بر فرصت‌های شغلی داخلی به ویژه در بخش کارگری باید تمهیدات لازم را در پیش گیریم.

وی ادامه داد: یکی از بزرگ‌ترین وظایف مغفول مانده در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیریت و نظارت صحیح بر بازار کار کشور است. اگر نظارت دقیقی بر بازار کار ایران صورت گیرد می‌توانیم با هر نوع چالشی در این فضا بموقع برخورد و در جهت رفع آن اقدام کنیم. فعال حوزه کار ادامه داد: متاسفانه برخی مسائل از جمله بنگاه‌داری باعث شده تا ذهنیت مدیران به ویژه در لایه‌های میانی از اهداف اصلی دور شود. در حالی که امروز معضل اتباع خارجی به یک چالش ملی در بخش‌های مختلف تبدیل شده و چگونگی عبور از این مسئله، نیازمند عزم و اراده جدی مسئولان و انجام اقدامات اساسی است.

گفتنی است، اتباع غیرقانونی باید از ایران خارج شوند؛ به سوی کشور خودشان یا کشوری دیگر. حضور اتباع قانونی افغانستانی در کلانشهرها، مراکز استان‌ها، شهرهای با جمعیت بیش از 200 هزار نفر و حتی حاشیه این شهرها تا آنجا که امکان دارد محدود شود. برخی شهرهای کوچک و روستاهای ایران با کمبود نیروی کار مواجه هستند. ضمن اینکه آن دسته از مشاغل که ایرانی‌ها انجام نمی‌دهند یا در آن بازدهی سطح پایینی دارند بهتر است به اتباع خارجی واگذار شود.