بخشنامه حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت نشان می‌دهد حداکثر حقوق ۹۱ میلیون تومانی برای کارمندان در نظر گرفته شده است.

به گزارش خبرگزاری تسنیم، حداقل حقوق مشمولان قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1404 نسبت به سال گذشته، 20 درصد افزایش یافته و به‌میزان دو میلیون و سیصد و هشت هزار تومان تعیین می‌شود.

بخشنامه حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت نشان می‌دهد حداکثر حقوق

۹۱ میلیون ‌تومانی برای کارمندان در نظر گرفته شده است.

همچنین مبلغ حداقل حقوق کارمندان مذکور به‌علاوه فوق‌العاده‌های موضوع ماده ششم قانون یادشده نباید از حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به‌میزان چهار میلیون و دویست و هفتاد هزار تومان کمتر شود.

در صورت نرسیدن حداقل حقوق کارمندان موصوف با احتساب فوق‌العاده‌های موضوع ماده ششم قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، مابه‌التفاوت آن تا میزان 

چهار میلیون و دویست و هفتاد هزار تومان به مشمولان پرداخت می‌شود.

مبنای محاسبه تمامی اقلام پرداختی که در قوانین و مقررات مربوط برای تعیین مبالغ آنها از عبارت «حداقل حقوق» استفاده شده است، نظیر فوق‌العاده ایثارگری موضوع ماده (51) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران مبلغ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری است که در سال جاری به‌میزان چهار میلیون و دویست و هفتاد هزار تومان است.