معاون وزیر آموزش‌وپرورش:
امیدواریم معلمان در سن بازنشستگی امسال بمانند و همکاری کنند
معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش‌وپرورش گفت امسال جزو سال‌هایی است که میزان ورودی نیروی انسانی در آموزش‌وپرورش بر میزان خروجی آن غلبه می‌یابد.
قاسم احمدی لاشکی در گفت‌وگو با ایسنا، با بیان اینکه یکی از دغدغه‌های اساسی و مهم آموزش‌وپرورش ساماندهی نیروی انسانی است اظهار داشت: در برنامه هفتم پیشرفت از ماده ۸۸ تا ماده ۹۲ به حوزه آموزش‌وپرورش اختصاص یافته است، در ماده ۸۸ شفاف اعلام شده آموزش‌وپرورش مکلف است ظرف مدت شش ماه آیین‌نامه سند جامع نیروی انسانی را دوباره آماده کند.
احمدی با بیان اینکه در گذشته در یک سال، سه‌هزار ورودی جذب می‌شدند اما از آن طرف بیش از ۵۰هزار نفر خروجی داشتیم که در سال گذشته با یک سونامی رو‌به‌رو شدیم، افزود: در دولت شهید رئیسی فقط در سال ۱۴۰۲-۱۴۰۳ بیش از ۲۰۰هزار ردیف استخدامی اخذ شد، یعنی می‌توان گفت بیش از یک‌چهارم نیروی امروز آموزش‌وپرورش در سه سال اخیر استخدام شدند که نشان از پیشی گرفتن ورودی بر خروجی است.
وی با بیان اینکه سال گذشته بیش از ۶۷هزار نفر خروجی داشتیم که باید جبران می‌شد، ادامه داد: در آزمون اخیر آموزگاری که چند روز گذشته نتیجه آن اعلام نهائی شد، از طریق ماده ۲۸، اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، ۲۸هزار و هشت نفر نیروی جدید جذب شد. همچنین برای آزمون دبیری که هفته آینده اعلام نتیجه می‌شود، بیش از ۲۴هزار نفر از طریق ماده ۲۸ یعنی کسانی که لیسانس و بالاتر دارند و در آزمون شرکت کردند، قبول می‌شوند. در آزمون کیفیت‌بخشی که مراحل پایانی دوره و کار ارزیابی و مصاحبه آن در حال انجام است، حدود ۲۰هزار نفر مربی تربیتی، مراقب سلامت و مشاوره و معلم ورزشی جذب می‌شوند که نزدیک به ۷۲هزار نفر در این مدت محدود صرفاً از طریق ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان جذب می‌شوند.
معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش‌وپرورش با بیان اینکه حدود ۳۰هزار نفر استخدامی از طریق دانشگاه فرهنگیان در دوره چهارساله اتفاق می‌افتد، گفت: این افراد از اول مهر امسال کار خود را آغاز می‌کنند. بیش از دوهزار نفر در دانشگاه تربیت دبیر شهید رجائی ردیف استخدامی داده شد. برای اولین‌بار بر اساس مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی، مجوز سه‌هزار جذب نخبه در وزارت آموزش‌وپرورش صادر شد که منتظر هستیم کارهای اداری آن انجام شود.
احمدی با بیان اینکه امسال جزو سال‌هایی است که میزان ورودی آموزش‌وپرورش بر میزان خروجی آن غلبه می‌یابد، اظهار داشت: امسال کسانی که در سن بازنشستگی قرار داشتند امیدواریم که بمانند و همکاری کنند؛ به هر حال امیدوارم که در طی چند سال آینده مشکل اساسی آموزش که نیروی انسانی است، حل شود.
وی با بیان اینکه تهران، شهرستان‌های استان تهران، سیستان و بلوچستان، خراسان رضوی و اصفهان بیشترین کمبود نیروی انسانی را دارند افزود: این استان‌ها نیاز به مراقبت بیشتری دارند.