بر اساس نتایج سامانه جست‌وجوی شغل
۴۹ درصد کارجویان، تحصیلکرده دانشگاهی هستند
مطابق آمار و اطلاعات ثبت‌شده در سامانه جست‌وجوی شغل، ۴۹درصد کارجویان دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی و ۵۱ درصد فاقد تحصیلات دانشگاهی هستند.
به گزارش ایسنا، سامانه جست‌وجوی شغل با هدف برقراری ارتباط میان کارجویان و کارفرمایان، کاهش هزینه‌های جست‌وجوی شغل و ایجاد پویایی در بازار کار تیرماه امسال رونمایی شد.
سامانه جست‌وجوی شغل از جمله سامانه‌های فعال وزارت کار است که از دو بخش جست‌وجوی فرصت شغلی و نیروی کار تشکیل شده و کارفرما، کارجو و کاریابی را به یکدیگر متصل می‌کند.
در حال حاضر این سامانه به درگاهی برای ثبت نیروی کار و فرصت شغلی موردنیاز تبدیل شده تا هم کارجویان با مراجعه به سامانه و ثبت‌نام در آن، شغل موردنظر را پیدا کنند و هم کارفرمایان برای تامین نیروی موردنیازشان، اطلاعات خود را به همراه درخواست نیروی کار به ثبت برسانند.
پیش از این آخرین آمار ثبت‌نام در سامانه جست‌وجوی شغل حاکی از آن بود که حدود ۸۰هزار نفر از متقاضیان کار درخواست شغلی خود را در این سامانه ثبت کرده‌اند که از این تعداد ۲۰هزار نفر جذب بازار کار شده‌اند.
اما در تازه‌ترین آمار طبق اعلام معاونت اشتغال وزارت کار از زمان راه‌اندازی سامانه تاکنون بیش از ۲۲۰هزار فرصت شغلی توسط دفاتر کاریابی و کارفرمایان مستقل به ثبت رسیده در حالی که تعداد کارجویان ثبت‌شده در سامانه جست‌وجوی شغل ۱۷۰هزار نفر بوده است.
مطابق آخرین آمار و اطلاعات ثبت‌شده در سامانه جست‌وجوی شغل، ۴۹درصد کارجویان ثبت‌شده دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی و ۵۱ درصد متقاضیان کار فاقد تحصیلات دانشگاهی هستند.
به گفته امید ملک، مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار ۶۲درصد کارجویانی که نسبت به ثبت درخواست‌های شغلی در سامانه اقدام کرده‌اند فاقد مهارت بوده و حدود یک‌سوم متقاضیان کار دارای مهارت هستند.
وی گفت: بر اساس گزارش‌های منتشره توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، ۷۰ دانشگاه در سطح کشور اقدام به راه‌اندازی مرکز کاریابی و هدایت شغلی کرده‌اند که اتصال آن مراکز به این سامانه می‌تواند به توسعه هم‌افزایی آنان در تحقق مأموریت‌های محوله درخصوص ارائه خدمات اشتغال به دانشجویان و دانش‌آموختگان کمک کند.
مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار معتقد است: تحلیل گزارش‌های قابل احصاء از این سامانه درخصوص کمبود و مازاد مهارت‌های موردنیاز فرصت‌های شغلی می‌تواند به فهم تفاوت‌های جغرافیایی، نیاز صنایع و مشاغل کمک کند و با ایجاد نظام عادلانه اشتغال و فراهم کردن زمینه برابر به فرصت‌های شغلی و مهارتی منجر شود.
گزارش اخیر مرکز آمار ایران از وضعیت اشتغال و آمارگیری نیروی کار در پاییز امسال حاکی از آن است که نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان در پاییز ۱۴۰۲ به ۱۱.۴درصد رسیده است، این در حالی است که نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان در فصل مشابه سال قبل ۱۲.۵درصد بوده و حدود ۱.۵درصد کاهش را نشان می‌دهد.
به گفته محمود کریمی بیرانوند- معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر کار- نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان در تابستان امسال ۱۳.۸ بوده که به ۱۱.۴درصد در فصل پاییز کاهش یافته و اختلاف در بیکاری دانش‌آموختگان دانشگاهی و کل بیکاران به ۳.۵درصد رسیده است.
در حال حاضر موضوع بیکاری به ویژه اشتغال فارغ‌التحصیلان یکی از دغدغه‌های اساسی کشور به‌شمار می‌رود. بر همین اساس در جلسات شورای عالی اشتغال، موضوع اشتغال فارغ‌التحصیلان به عنوان یک موضوع محوری همواره مورد بحث و تاکید ویژه قرار می‌گیرد، چنان‌که در هفتمین نشست شورای عالی اشتغال که طی روزهای اخیر برگزار شد، لزوم توجه به اشتغال فارغ‌التحصیلان و چاره‌جویی در این زمینه از سوی رئیس‌جمهور مورد تاکید واقع شد.
بنا به این گزارش، در حال حاضر سهم فارغ‌التحصیلان از مجموع جمعیت بیکار کشور حدود ۴۲درصد عنوان می‌شود و از مجموع ۲میلیون و ۱۰۰هزار نفر جمعیت بیکار کشور ۹۰۵ نفر به فارغ‌التحصیلان اختصاص دارد. به اعتقاد کارشناسان گره بیکاری دانش‌آموختگان در کشور بحث منابع مالی نیست و فرهنگ کار و مهارت‌افزایی نقش بسزایی در اشتغال‌پذیری فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و جذب کارجویان به بازار کار دارد.