به گزارش خبرگزاری تسنیم، به تازگی هیئت دولت میزان و نحوه پرداخت پاداش پایان سال (عیدی) کارمندان دولت را مشخص کرده است. براین اساس دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب 1395- و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران مجازند به کارکنان خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام‌وقت‌اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت پانزده میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1399 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه‌های اجرایی پرداخت نمایند.
در همین خصوص با اعلام نوبخت رئیس‌سازمان برنامه و بودجه، عیدی یک و نیم میلیون تومانی کارمندان همراه با حقوق بهمن ماه واریز می‌شود.
گفتنی است، میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کارافتاده کلی نیز به مبلغ ثابت پانزده میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.
به گزارش ایسنا، معمولا عیدی کارکنان و بازنشسته‌ها همزمان و یا چند روزی فاصله با حقوق بهمن ماه واریز می‌شود، این در حالی است که نوبخت وعده داده که عیدی امسال همزمان با پرداخت حقوق بهمن ماه خواهد بود. البته دولت طی این سال‌ها عمدتا حقوق‌ها و عیدی کارکنان را در زمان مقرر پرداخت کرده است.
در بودجه ۱۳۹۹عیدی کارکنان یک میلیون و ٢٠٠ هزار تومان تعیین شده بود و میزان افزایش حقوق ۱۵ درصد بود ولی رقم نهایی عیدی مصوب در هیئت دولت مبلغ عیدی یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد.
این افزایش به اعمال فوق‌العاده ۵۰ درصدی امتیاز قانونی برای حقوق کارکنان و بازنشسته‌ها در پایان سال گذشته برمی‌گردد که در نتیجه بر تغییر ضریب و محاسبات عیدی موثر بوده است.