قائم مقام ایدرو اعلام کرد
داخلیسازی 3/4 میلیارد دلار از کالاهای وارداتی در سال گذشته
قائم مقام سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران بیان کرد: داخلیسازی ۱۰ میلیارد دلار از واردات را طی سه سال هدفگذاری کردیم که 3/4 میلیارد دلار آن سال گذشته محقق شد.
به گزارش وزارت صمت، فرشاد صالحی در یک برنامه تلویزیونی درخصوص داخلیسازی کالاهای وارداتی هم گفت: داخلیسازی ۱۰ میلیارد دلار از واردات را طی سه سال هدفگذاری کردیم که 3/4 میلیارد دلار آن سال گذشته محقق شد و داخلیسازی 3/2 میلیارد دلار از واردات را امسال انجام خواهیم داد.
وی با بیان اینکه به دنبال جهش ۱۰ برابری در حوزه صنعت در راستای فرمایشات مقام معظم رهبری هستیم، بیان کرد: استفاده از فکر جمعی یکی از مهمترین روشها برای تحقق همه ابعاد یک برنامه است که این مهم در اولویت وزارت صمت در تدوین برنامهها قرار دارد.
قائم مقام ایدرو افزود: به پیشنهاد وزیر صمت از تمامی گروهها اعم از مالی و بازار سرمایه و… در تدوین برنامه امسال وزارتخانه استفاده شد تا از جزیرهای عمل کردن پرهیز شود.
صالحی ادامه داد: مجوزها برای تولید در راستای رونق و جهش در این حوزه و ورود راحت مردم به این عرصه باید کاهش یابد، اما این کاهش مجوزها باید در چارچوب یک پروتکل انجام شود و اهتمام و عزم وزارت صمت و شخص وزیر به کاهش بروکراسی اداری و تسهیل ورود سرمایهگذاران به عرصه تولید است.
گفتنی است، بدونتردید یکی از عواملی که نقش اساسی در تولید ایفا میکند، نیروی کار است. اما کارگر زمانی میتواند بهرهوری مناسب و بالایی داشته باشد که علاوه بر تأمین معیشت، امنیت شغلی هم داشته باشد. انتظار بهرهوری بالا از کارگری که چند شیفت کار میکند تا بتواند معیشت خانوادهاش را تأمین کند، انتظار نابه جایی است. در نگاه رهبر انقلاب اسلامی هم «کارگر ستون فقرات تولید است» و بنابراین باید در زمینههای مختلف معیشتی و امنیت شغلی و... مشکلات این قشر
برطرف شود.
در همین رابطه ناصر چمنی، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور، در گفتوگو با تسنیم، ضمن اشاره به اینکه حقوق کار بدون داشتن امنیت شغلی بیارزش است اظهار کرد: از سویی افزایش سطح تولید، بالا رفتن بهرهوریِ عوامل تولید، رشد اقتصادی، توسعه و ثبات، بدون امنیت شغلی و رفاهِ عاملان تولید، محقق نمیشوند، تمام این موارد در کنار هم هستند و امنیت شغلی و رفاه بر همه مقدم است.
علی مظفری، مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم در گفتوگو با خبرگزاری فارس، در مورد اینکه برخلاف وعده کارفرمایان که گفته بودند از محل افزایش پایه سنوات، به جبران حداقل حقوق کارگران میپردازند، اما برخی از آنها پایه سنوات کارگران را نادیده گرفتهاند، گفت: طبق قانون باید سنوات کارگران هر سال لحاظ شود و اگر کسی سنوات کارگران را نادیده بگیرد، خلاف قانون عمل کرده است و سنوات کارگران باید با حداقل مزد کارگران که امسال تصویب شد، در حقوق امسال افزایش پیدا کند.