حمید خیرخواه در گفت وگو با ایلنا، افزود: کارگران بازنشسته شرکت زمزم به جای پول سنواتشان، معادل آن را نوشابه دریافت می‌کنند تا در سطح شهر بفروشند.وی اظهارداشت: بسیاری از بازنشستگان این شرکت برای کسب درآمد مجبورند با خودرو در شهر دور بزنند تا نوشابه‌شان را بفروشند.
وی همچنین اضافه کرد: مشکلات مالی کارفرما باعث مشکلات بسیاری از کارگران شده و این درحالی است که قانون کار به صراحت‌اشاره دارد که باید کارفرما سنوات کارگر را ریالی (نقدی) پرداخت کند.
احمد مشیریان معاون روابط کار وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی هم با‌اشاره به اینکه این موضوع از سوی وزارت کار بررسی می‌شود، اظهار کرد: سنوات سالی یک ماه است و کارفرمایان هم باید بعد از اتمام قرارداد این سنوات را پرداخت کنند. اینکه کارفرمایی نوشابه برای فروش به کارگران داده است باید از سوی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی بررسی شود و اگر این موضوع اثبات شود طبق قانون با کارفرما برخورد خواهد شد.
سنوات یا مزایای پایان کار مبلغی است معادل یک ماه آخرین حقوق دریافتی کارگران که کارفرمایان مکلفند در صورت خاتمه قرارداد طبق قانون کار به آنها پرداخت کنند.
اکبر شوکت نماینده کارگران در هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی نیز در واکنش به این خبر که شرکت زمزم گرگان در ازای سنوات بازنشستگی، نوشابه به بازنشسته‌ها می‌دهد، عنوان کرد: اگر این خبر واقعیت داشته باشد موجب خجالت است. مدیران این شرکت باید اعلام کنند مگر سنوات بازنشستگی یک کارگر چقدر است که به او نوشابه برای فروش می‌دهند و این در حالی است که کارگر نه بازاریاب است نه تخصص این کار را دارد.