به گزارش خبرگزاری فارس، علی ربیعی پس از پایان نشست شورای عالی کار و بسته شدن پرونده دستمزد ۹۷ در جمع خبرنگاران اظهار کرد: بررسی تعیین دستمزد سال ۹۷ در ۱۴ جلسه شورای عالی کار برای توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی مورد بررسی قرار گرفت و با توافق شرکای اجتماعی نمایندگان کارگری، نمایندگان کارفرمایی و دولت مقرر شد، حداقل دستمزد سال جاری برای حداقل‌بگیران 19/5 درصد نسبت به پایه حقوق سال ۹۶ افزایش یابد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره میزان افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی که حدود ۷۰ درصد از مزدبگیران را شامل می‌شود، گفت: همچنین در مورد میزان افزایش دستمزد این گروه از کارگران مقرر شد پایه حقوق آنها 10/4 درصد نسبت به سال ۹۶ به اضافه روزانه ۲۸ هزار و ۲۰۸ ریال و ماهانه 84 هزار و 624 تومان افزایش یابد.
ربیعی ادامه داد: بر این اساس دستمزد یک کارگر که در سال ۹۷ برای اولین بار وارد بازار کار می‌شود (کارگر حداقلی‌بگیر) در صورت داشتن دو فرزند، یک میلیون و ۵۳۴ هزار و ۵۲۲ تومان است. در بخشنامه دستمزد ۹۷ با اضافه کردن تبصره‌ای به کارفرمایان اجازه داده شد تا در صورت تمایل می‌توانند دستمزد بیشتری را برای کارگر خود لحاظ کنند. ضمن اینکه تا روز یکشنبه هفته آینده بخشنامه دستمزد ۹۷ برای اجرا ابلاغ خواهد شد.
وی افزود: حقوق بازنشستگان حداقلی‌بگیر نسبت به سال ۹۶ به میزان 19/5 درصد برای سال ۹۷ افزایش یافت.
گفتنی است، شورای عالی کار در نشست اخیر خود افزایش مزد سایر سطوح کارگری را که بیش از حداقل حقوق دریافت می‌کنند به میزان 10/4 درصد به علاوه پرداخت روزانه 28 هزار و ۲۰۸ ریال به تصویب رساند. همچنین روزانه 17 هزار ریال پایه سنوات بن کارگری همان 110 هزار تومان و حق مسکن نیز در عدد 40 هزار تومان تثبیت شد. بنابراین گزارش حداقل حقوق سال 97 با احتساب افزایش 19/5 درصدی یک میلیون و 111 هزار و 269 تومان خواهد بود. پایه سنوات کارگران در مشاغل دائم و موقت با بیش از یک سال سابقه کار همانند سال گذشته 17 هزار ریال تثبیت شد.