تبعیض شدید جنسیتی در بی‌بی‌سی/ 170 کارمند زن این شبکه شکایت کردند

تبعیض شغلی و جنسیتی در شبکه سلطنتی «بی‌بی‌سی» چند ماهی است اعتراضات زنان شاغل در این بنگاه سخن پراکنی را برانگیخته است. زناني که براي «بي بي سي» کار مي‌کنند می‌گویند در برابر مردان شاغل در این رسانه دولتی مبلغ کمتری دريافت می‌کنند.آنها همچنين مديران «بي بي سي» را متهم می‌کنند به آنها درباره رقم پرداخت‌ها در اين شبکه، اطلاعات غلط می‌دهند تا «وجود تبعيض جنسيتي گسترده در اين شبکه را پنهان کنند.» طبق گزارش‌های منتشر شده چیزی حدود 170 تن از زنان شاغل در بی‌بی‌سی شکایت نامه‌ای را تنظیم و به «کميته رسانه‌هاي پارلمان انگيس» فرستاده‌اند. انتشار اين گزارش در روزنامه‌ها انعکاس وسيعي داشته و خشم بسياري از کارکنان زن را برانگیخته است.آنها اکنون خواستار حقوق برابر براي کار برابر هستند.
اتحاديه ملي روزنامه نگاران انگليس نيز از جانب 121 زن، شکايتي تحويل بي بي سي داده است. اخیرا نیز خانم «کری‌گریسی» به عنوان سردبیر امور چین بی‌بی‌سی در اعتراض به تبعیض در میزان دستمزد مردان و زنان در این شبکه از سمت خود استعفا کرد. خانم «گریسی» گفته بود نمی‌تواند با «تبعیض غیرقانونی در پرداخت حقوق» کنار بیاید.
وی افزایش حقوق ۴۵ هزار پوندی را که به او پیشنهاد شده بودند را هم، رد کرد چون «حتی با این افزایش هم، شکاف بزرگی بین دستمزد من و سایر همکاران مرد باقی می‌ماند و این، با برابری پرداخت دستمزد برای زنان و مردان که به آن اعتقاد دارم فاصله زیادی دارد.» تعداد زیادی از کاربران شبکه‌های اجتماعی همراهی و حمایت خود را از «کری‌گریسی» با استفاده از هشتگ «کنار کری می‌ایستم» اعلام کرده‌اند. در همین حال بیانیه‌ گروه موسوم به «زنان بی‌بی‌سی»، متشکل از بیش از ۱۳۰مجری و تهیه‌کننده، در حمایت از سردبیر مستعفی امور چین بی‌بی‌سی در مقیاس وسیع در حال بازنشر شدن است.
پیشتر هم شماری از مشهورترین مجریان زن بی‌بی‌سی از این رسانه خواسته بودند که هرچه سریع‌تر به ماجرای تبعیض در دستمزد زنان و مردان رسیدگی کند. موضوع نابرابری پرداخت‌ها در بی‌بی‌سی به اختلاف میان مردان و زنان محدود نمی‌شود. بی‌بی‌سی سال گذشته نیز با انتشار گزارشی پذیرفت که تفاوت میزان حقوق کارکنان سرویس جهانی با بخش داخلی زیاد است و قدم‌هایی برای کاهش این شکاف بر می‌دارد.