به گزارش تسنیم، احمد مشیریان در نشست تخصصی امنیت شغلی و امنیت سرمایه‌گذاری و تولید اظهار داشت: سقف زمانی قراردادهای موقت کار در برخی کشورها دو تا پنج سال و در برخی از کشورهای دیگر تا 10 سال نیز تعیین شده، اما متاسفانه در کشور ما هیچ مدت زمان و سقفی برای قراردادهای موقت تعیین نشده است.
معاون وزیر کار با تأکید بر اینکه «باید به ساماندهی قراردادهای موقت کار در کشور برسیم»، گفت: در بحث امنیت شغلی و امنیت سرمایه‌گذاری باید به یک نقطه مشترک و نقطه تعادل بین شرکای اجتماعی دست یابیم تا در نهایت بتوان به یک جمع‌بندی در زمینه ساماندهی قراردادهای موقت برسیم.
وی افزود: نبود امنیت شغلی در نهایت می‌تواند در کاهش نرخ بهره‌وری نیروی کار موثر باشد و در حالی‌که برای تولید و‌اشتغال بی‌شک نیازمند سرمایه‌گذاری بیشتر هستیم، افزایش بهره‌وری نیروی کار و افزایش امنیت شغلی در رسیدن به نقطه مطلوب کسب و کار در کشور موثر است.
مشیریان با بیان اینکه «هم‌اکنون بیش از 90 درصد قراردادهای کار موقت هستند»، گفت: اگر بتوانیم به یک نقطه تعادل در حوزه امنیت در سرمایه‌گذاری و قراردادهای کار برسیم می‌توانیم مدعی باشیم که بازار کار انعطاف‌پذیر شده است.