تعهدات سازمان تأمین اجتماعی در برابر کارگران حادثه دیده

مدیرکل امور فنی بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی، تعهدات قانونی تأمین اجتماعی در برابر کارگران حادثه‌دیده ناشی از کار را تشریح کرد.

کد خبر: ۹۶۹۷

تاریخ: ۲۳ فروردين ۱۳۹۳ - ۲۱:۲۰

سیروس نصیری گفت: به موجب ماده 2 قانون بیمه اجباری کارگران ساختمانی مصوب 52/8/21، کارفرمایانی که کارگران مشمول قانون را به کار می‌گمارند یا نمایندگان آنها، موظفند درصورت وقوع حادثه ناشی از کار فوراً کارگر حادثه‌ دیده را به نزدیک‌ترین واحد درمانی تأمین اجتماعی منطقه اعزام کنند.
وی افزود: در صورت عدم دسترسی به واحد درمانی تأمین اجتماعی، کارفرما یا نماینده او مکلف است کارگر حادثه دیده را به نزدیکترین واحد درمانی اعزام و مراتب را ضمن تنظیم برگ گزارش حادثه، حداکثر ظرف 3 روز به اطلاع شعبه مربوطه تأمین اجتماعی برساند تا این سازمان نسبت به پرداخت هزینه‌های مزبور اقدام کند.
نصیری اظهار کرد: کارگران حادثه دیده ناشی از کار با ارائه معرفی‌نامه از شعبه‌ای که محل وقوع حادثه در محدوده عملکرد آن قرار دارد، امکان استفاده از تمامی خدمات سرپایی و بستری در مراکز درمانی ملکی را همانند بیمه‌شدگان اجباری تأمین اجتماعی خواهند داشت.
وی خاطرنشان کرد: درصورتی که امکان ارائه معرفی‌نامه از سوی شعب در زمان بروز حادثه میسر نباشد و متعاقباً معرفی‌نامه از سوی شعبه مربوطه ارائه شود تمامی هزینه‌های پرداختی توسط فرد حادثه‌دیده در بخش سرپایی و بستری طبق مقررات مربوط به بیمه‌شدگان اجباری قابل استرداد خواهد بود.
مدیرکل امور فنی بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی، ارائه خدمات درمانی تا بهبودی حادثه‌دیده و خاتمه درمان، غرامت دستمزد ایام بیماری در ارتباط با حادثه ناشی از کار در صورت عدم اشتغال به کار و دریافت مزد از کارفرما، هزینه سفر و اقامت بیمه شده و همراه، هزینه پروتز و اروتز، مستمری‌های از کارافتادگی جزئی و کلی و فوت ناشی از کار و نیز غرامت مقطوع نقص‌عضو را از تعهدات قانونی سازمان تأمین اجتماعی در برابر کارگران حادثه‌دیده ناشی از کار عنوان و تصریح کرد: کارگران درصورتی می‌توانند از این تعهدات برخوردار شوند که حادثه پیش آمده برای آنان، ناشی از کار باشد.