سهم‌خواهی زنانه به جای طراحی نظام اشتغال زنان

مسئولان زنان را از نداشتن امنیت شغلی نگران می‌کنند

مسئول اندیشکده مطالعات راهبردی زنان با انتقاد از اجرایی نشدن قانون مرخصی 9 ماهه زایمان در بسیاری از دستگاه‌ها گفت: چرا مسئولانی که به دنبال سهم‌خواهی زنانه هستند در طول این سه سال نظام اشتغال زنان را طراحی نکردند؟

کد خبر: ۸۷۸۹۱

تاریخ: ۲۵ مهر ۱۳۹۵ - ۲۱:۰۱

معصومه حاج‌حسینی به فارس گفت: اینکه برخی مسئولان می‌گویند دستگاه‌ها حاضر نیستند مابه‌التفاوت مالی افزایش مرخصی زایمان مادران از 6 ماه به 9 ماه را پرداخت کنند یا اجرای این قانون امنیت شغلی زنان را به خطر می‌اندازد حرف‌های اشتباهی نیست اما واقعیت این است که ما باید از یک سو به سمت فرهنگ‌سازی برویم و از سوی دیگر با ابلاغیه‌های موظف‌کننده از رأی دولت باید این اتفاق بیفتد.
حاج‌حسینی ادامه داد: اجرای این قانون بسیار مهم است، اگر بخواهیم این را نادیده بگیریم خانواده به خطر می‌افتد و اگر خانم‌های جوان نخواهند به فرزندآوری روی آورند خطر و تهدید جمعیت را داریم، اگر هم بخواهند توجه کنند اما فرزندان را در دست نهادهای تربیتی دیگر مانند مهدهای کودک بسپارند آن هم آسیب‌های جبران‌ناپذیر زیادی را به دنبال خواهد داشت.
وی تصریح کرد: وقتی مسئله‌ای به این درجه اهمیت است طبیعی است که دولت‌ها در تمام دنیا این هزینه را پرداخت می‌کنند و دولت ما که یک نظام اسلامی است باید این قانون را جزء سرمایه‌گذاری حساب کند نه جزء هزینه‌ها، بنده شنیدم که در کشورهای ژاپن و آلمان، مادر تا سن 5 و 7 سالگی کودک نباید بر سر کار برود و باید با حفظ جایگاه، حقوق و مزایای دقیق شغلی در منزل مشغول فرزندداری باشد و اگر مادری بخواهد به اصرار به سرکار بازگشت داشته باشد باید به دولت غرامت بپردازد.
مسئول اندیشکده مطالعات راهبردی زنان افزود: مشکل ما این است که نظام مشاغل زنان نداریم و از همان نظام مردانه پیروی می‌کنیم، وقتی می‌خواهند به آن قانون یک تبصره بزنند این 6 ماه و 9 ماه خیلی به چشم می‌آید، چطور معاون رئیس‌جمهور در امور زنان هرجا هر حرفی می‌شود به دنبال سهم خواهی‌های زنانه هستند اما چرا در طول این سه سال نظام اشتغال زنان را طراحی نکردند.
مسئولان زنان را از نداشتن امنیت شغلی
نگران می‌کنند
دبیر مجمع زنان فرهیخته انقلاب اسلامی نیز با انتقاد از اجرایی نشدن کامل قانون افزایش مرخصی زایمان مادران گفت: یکی از بحث‌هایی که رهبر معظم انقلاب در سال‌های اخیر بر آن تأکید داشتند و حتی در سیاست‌های کلی خانواده نیز ابلاغ فرمودند بحث جمعیت است و یکی از نهادها و دستگاه‌هایی که باید روی این سیاست‌ها کار جدی انجام دهند معاونت امور زنان و خانواده است.
زهرا سجادی به فارس گفت: به اعتقاد ما و براساس فرمایش مقام معظم رهبری فرزند‌آوری، افزایش جمعیت و به حدنصاب رساندن جمعیت در اولویت است و کسی با اشتغال زنان مخالف نیست بلکه موافق هم هستیم چرا که به هرحال جمعیتی از جامعه ما را خانم‌ها تشکیل می‌‌دهند و قطعاً می‌توانند از تخصص‌هایشان جامعه را بهره‌مند کنند، اما اولین و مهم‌ترین وظیفه خانم‌ها مادری و همسری آنهاست، اگر مادری و همسری خدشه‌دار شود قطعاً جامعه سالمی نخواهیم داشت و خود مادران هم این را می‌دانند و دغدغه فرزندان را دارند، اگر مسئولان دستگاه‌ها خودشان این دغدغه را داشته باشند نگرانی‌های خانم‌ها را برطرف می‌کنند و شرایطی را به وجود می‌آورند که خانم‌ها بتوانند نیمه وقت یا دورکاری انجام دهند.
دبیر مجمع زنان فرهیخته انقلاب اسلامی افزود: مسئولان حوزه زنان و مسئولان اجرایی کشور این کار را هنوز انجام ندادند و نگران شغل و مسئولیت اجتماعی زنان هستند در حالی که اگر منعی برای شغل و فعالیت اجتماعی زنان وجود نداشته باشد آنها حتماً به سراغ فرزندآوری می‌روند بنابراین محل کار و محیط شاغلان باید به گونه‌ای باشد که خانم‌ها آرامش داشته باشند.
سجادی ادامه داد: مسئولان باید به‌گونه‌ای قانون وضع کنند که امنیت شغلی برای زنان ایجاد شود نه اینکه جامعه را تهدید کنید که امنیت شغلی وجود ندارد بنابراین فرزندآوری نداشته باشیم در این صورت فرق معاون رئیس‌جمهور با یک کارمند ساده چیست؟