رسانه حامی دولت: عمده شکایات کارگران مربوط به قراردادهای سفید امضاست

تحلیل‌گران بازار کار از مقوله امنیت شغلی به عنوان خط قرمز جامعه کارگری یاد می‌کنند و وجود قراردادهای سفید امضا را مانع امنیت شغلی می‌دانند.

کد خبر: ۶۰۸۰۷

تاریخ: ۲۴ آبان ۱۳۹۴ - ۲۱:۱۷

به گزارش ایسنا، در حال حاضر عمده پرونده‌های شکایات در مراجع حل اختلاف مربوط به قراردادهای سفید و عدم درج حقوق واقعی کارگران است؛ به نحوی که برابر آمارها از هر 10 هزار پرونده‌ای که در زمینه اختلافات کارگری و کارفرمایی تشکیل می‌شود، دستکم 4 مورد مربوط به قراردادهای سفید امضاست. علی‌رغم صدور دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های متعدد در جلوگیری از رواج این نوع قراردادها، هنوز برخی کارفرمایان این شیوه را در پیش گرفته و با این کار امنیت شغلی کارگران را زیر سؤال می‌برند.
امروز قراردادهای سفید به یکی از دغدغه‌های مهم جامعه کارگری و بدنه تولید تبدیل شده و وزارت کار برای مقابله با ترویج این نوع قراردادها و به منظور کاهش اختلافات کارگری و کارفرمایی، تدوین دستورالعمل ساماندهی قراردادهای کار و تسویه حساب‌های سفید امضا را در دستور کار قرار داده و کارفرمایان را از بستن قراردادهای سفید ممنوع کرده است. فعالان کارگری بر این باورند که تا وقتی تبصره دو ماده 7 قانون کار تعیین تکلیف و ساماندهی نشود، دغدغه امنیت شغلی کارگران و وجود قراردادهای موقت کار و به تبع آن سفید امضا، همچنان به قوت خود باقی خواهد ماند.