طرح آزمون بزرگ استخدامی برای فرار از استیضاح بود؟!

وعده‌های عمل نشده آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش

مسئولان وزارت آموزش و پرورش در مصاحبه‌های مختلف از برگزاری آزمون استخدامی خبر داده بودنداما اکنون که ۶۹ روز از دریافت مجوز استخدام نیرو در آموزش و پرورش می‌گذرد کسی از جزییات برگزاری آزمون خبر ندارد.

کد خبر: ۴۹۲۴۹

تاریخ: ۱۴ تير ۱۳۹۴ - ۲۱:۵۶

طبق ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان، تأمین بخشی از نیازهای خاص آموزش و پرورش در رشته‌هایی كه امكان توسعه آن ازطریق «دانشگاه» وجود ندارد، مطابق ضوابط و مقررات وزارت آموزش و پرورش از میان دانش‌آموختگان سایر دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی كشور و حوزه‌های علمیه، مشروط به گذراندن دوره یكساله مهارت‌آموزی در «دانشگاه» بلامانع است.
وزیر آموزش و پرورش طبق قانون مذکور توانست مجوز استخدام نیرو را از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور دریافت کند. فانی هشتم اردیبهشت در گردهمایی فرهنگیان شهرستان رزن استان همدان از دریافت مجوز استخدام ۵ هزار نیرو در این وزارت خانه خبرداد و گفت: پس از پیگیری‌های ۶ ماهه این وزارتخانه، روز گذشته (۷ اردیبهشت) مجوز استخدام پنج هزار نیروی انسانی در آموزش و پرورش توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی به صورت کتبی اعلام شد.
همچنین در ۱۳ اردیبهشت ماه علی‌اصغر فانی در حاشیه مراسم سپاس معلم در خصوص برگزاری آزمون استخدامی اظهار کرد: امیدواریم حداکثر اواسط خرداد ماه دستورالعمل آزمون را صادر کنیم و امیدواریم آزمون در مرداد ماه برگزار شود.
بطحائی، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش نیز در تاریخ ۲۸ اردیبهشت ماه در جمع خبرنگاران در این ارتباط گفت: در حال بررسی منابع آزمون استخدامی هستیم.جدول سهمیه‌ها، رشته‌ها و منابع را آماده کرده ایم و تا هفته آینده به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی ارسال خواهیم
کرد.
وی با بیان اینکه هدفمان این است تا آزمون استخدامی پیش از ماه مهر برگزار شود بیان کرد: اما طبق  یکی از آئین‌نامه‌های سازمان مدیریت آزمون‌های استخدامی باید به صورت سراسری و هر شش ماه برگزار شود و معتقدند آزمون استخدامی آموزش و پرورش باید در آبان برگزار شود اما  تلاش داریم تا آزمون پیش از شهریور برگزار شود تا داوطلبان بتوانند در مهرماه تحت آموزش دانشگاه فرهنگیان قرار
گیرند.
بطحائی ادامه داد: سهمیه‌های استخدامی مطابق با نیازهای مورد نیاز در مناطق مختلف کشور است.
همچنین وزیر آموزش و پرورش در ۸ خرداد ماه سال جاری در حاشیه سفر به خوزستان درباره آزمون استخدامی گفته بود که زمان استخدام جدید آموزش و پرورش  تیرماه است.
محمد بطحایی  در پاسخ به این اظهار نظر در تاریخ  ۱۱ خرداد ۹۴ گفت: مجوز استخدام را از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی اخذ کردیم و ضوابط، جداول مواد و رشته‌های آزمون هم آماده شده و باید به تایید سازمان مدیریت برسد تا اعلام کنیم و سخنان وزیر محترم درباره ادعای برخی سایت‌های فرصت‌طلب درخصوص اعلام شماره حساب برای ثبت‌نام بوده است.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش درباره زمان برگزاری آزمون گفت: سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی براساس مقررات خودش هر شش ماه، یک مرتبه آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی را برگزار می‌کند. مدتی قبل در این سازمان برای استخدام در یکی از دستگاه‌ها آزمون برگزار شده است، ما باید آزمون را در شش ماهه دوم برگزار کنیم. ما از سازمان مدیریت درخواست کردیم که آزمون را در شش ماهه اول برگزار کند تا بتوانیم از سال تحصیلی پیش رو استفاده و پذیرفته‌شدگان بتوانند دوره یک ساله خود را در دانشگاه فرهنگیان طی کنند.
وی خاطرنشان کرد: مذاکره و گفت و گو با همکارانمان در سازمان مدیریت در جریان است وامیدواریم تا دو هفته آینده(۲۵ خرداد ماه)  اطلاعات تکمیلی درباره آزمون استخدامی در پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت آموزش و پرورش قرار دهیم.
اما رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در گفتگو باخبرنگار مهر در تاریخ ۲۳ خرداد سال ۹۴  بااظهار بی‌اطلاعی ازجزئیات آزمون استخدامی آموزش وپرورش گفت: به وزارت آموزش و پرورش خواهم گفت زودتر جدول سهمیه، رشته و منابع را به سازمان مدیریت ارائه دهند.
زمان‌هایی که وزیر آموزش و پرورش و معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در مصاحبه‌های مختلف اعلام کردند هیچ گاه عملی نشد و اکنون که ۶۹ روز از دریافت مجوز استخدام نیرو در  وزارت آموزش و پرورش می‌گذرد کسی از زمان برگزاری و دستورالعمل این آزمون خبری ندارد و مشخص نیست از تعداد ۵ هزار نیروی جدیدی که قرار است به بدنه آموزش و پرورش تزریق شوند چه تعداد از میان مربیان پیش‌دبستانی و نیروهای شرکتی هستند.حدود ۴۴ هزار مربی پیش دبستانی و نیروی شرکتی سالهاست که چشم انتظار تعیین تکلیف هستند.
گفتنی است رهبر معظم انقلاب در دیدار اخیرشان با فرهنگیان، بر نقش مهم دانشگاه فرهنگیان در جذب نیرو در آموزش و پرورش تأکید کردند. در چنین شرایطی استخدام 5 هزار نفر در آموزش و پرورش از مسیری غیراز دانشگاه فرهنگیان و تنها با طی دوره‌های یکساله، آن هم در شرایطی که بسیاری از فارغ‌التحصیلان و دانشجویان دانشگاه فرهنگیان عملاً بیکار هستند قابل تأمل است. علاوه بر این، طرح جذب 5 هزار نفر در روزهای منتهی به استیضاح وزیر و مسکوت گذاردن آن در شرایط فعلی، این شائبه را به اذهان متبادر کرده است که طرح چنین موضوعی از اساس برای فرار از استیضاح بوده و جذب این عده و چند و چون و جزئیات آن از اهمیت دست اولی برای مسئولان وزارت آموزش و پرورش برخوردار نبوده و
نیست.