نقد مدیریت یزد(یادداشت خبرنگار)

امروز تغییرات مدیریتی در بخش‌ها و همچنین بالا بودن سن برخی دست‌اندرکاران اجرایی در کشور از موضوعات جدی و قابل تأمل در جامعه است.

کد خبر: ۴۷۷۲۸

تاریخ: ۲۹ خرداد ۱۳۹۴ - ۲۰:۱۸

مدیریت در استان یزد نیز به عنوان بخشی از دولت، از این امر مستثنی نیست، درصد بالایی از کارشناسان، نخبگان و پیشکسوتان عرصه‌های اجرایی و اهالی مطبوعات و... اعتقاد دارند که وضعیت تغییرات مدیریتی در استان شرایط مطلوبی ندارد و این امر نگرانی‌هایی را در جامعه بوجود آورده است!
اصرار بر انتخاب مدیران غیر توانمند که تجربه لازم و کافی را ندارند، از اقدامات غلط در عرصه اجرایی استان است.
اگر به تغییرات مدیریتی استان طی این چند ماه گذشته نگاهی داشته باشیم، این سؤال مطرح است که این خانم‌ها و آقایانی که مدیرکل یا معاون شدند، دارای چه سوابق کاری و اجرایی و  تجربه و یا تخصصی بوده و یا هستند؟
کمتر کسی را می‌توان یافت که به آینده مدیریت در استان یزد، خوش‌بین و امیدوار باشد. شنیده شده، برای مدیریت صنعت استان سه گزینه مطرح بوده و در این میان مشاور ورزش استاندار به عنوان مدیرکل این بخش مهم و زیرساختی در استان معرفی می‌شود و این درحالی است که افرادی با سوابق اجرایی خوب و بالا در بخش ورزش وجود داشت، که می‌توانستند از وی در این بخش استفاده کنند اما شخصی خارج از این حوزه و بدون تجربه کاری در این بخش مهم و تخصصی، به کار گرفته می‌شود که نتیجه آن را امروز در آشفتگی امور ورزش و جوانان به خوبی می‌توان دید؟!
به بی‌تجربگی و ناپختگی و عدم مدیریت در سطوح بالایی استان که یک شبه بر صندلی مدیریت تکیه زده‌اند جای تأمل و بررسی دارد.
اگر عملکرد و توان مدیریتی استان را در چند دهه گذشته مورد ارزیابی و سنجش قرار دهیم، پایین‌ترین نمره را می‌توان به مدیریت اجرایی استان داد.
محمدرضا حایری‌زاده