ابهام در آزمون استخدامی آموزش وپرورش

فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان بیکار و بیکاران در صف آزمون استخدام!

مدتی است که موضوع برگزاری آزمون استخدامی در آموزش و پرورش با حواشی مختلفی رو به رو شده است و این وزارتخانه نیز هنوز جزئیات آن را اعلام نکرده است.

کد خبر: ۴۴۹۹۶

تاریخ: ۲۸ ارديبهشت ۱۳۹۴ - ۱۸:۳۷

سرویس اجتماعی-

موضوع استخدام در آموزش و پرورش با متقاضیان بسیاری مواجه است؛ در آخرین آزمون استخدامی آموزش و پرورش، 750 هزار نفر به رقابت پرداختند که در نهایت  40 هزار نفر به استخدام آموزش و پرورش درآمدند.
چند سالی است که مطابق اساسنامه تشکیل دانشگاه فرهنگیان استخدام از طریق برگزاری آزمون استخدامی در آموزش و پرورش انجام نمی‌شود و ورود به دستگاه تعلیم و تربیت کشور مطابق با ضوابط خاص و از طریق کنکور سراسری و دانشگاه فرهنگیان انجام می‌شود.
اما در اواخر سال گذشته بود که معاون وزیر آموزش و پرورش در یک نشست خبری و به صورت رسمی خبر از برگزاری آزمون استخدامی در آموزش و پرورش از میان فارغ التحصیلان بیکار سایر دانشگاه‌ها را برخلاف قواعد رسمی پذیرش معلم از مسیر مراکز تربیت معلم، رسانه‌ای کرد.
سیدمحمد بطحایی، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در نشست خبری که 18 اسفندماه 93 در ساختمان مرکزی وزارت آموزش و پرورش برگزار شد، در پاسخ به فارس مبنی بر استخدام در این وزارتخانه اظهار داشت: «درخواستی را از سازمان مدیریت داشتیم و مقدمات آن نیز آماده شده است تا سهمیه استخدام 5 هزار نفر را از سازمان مدیریت بگیریم.»
وی ادامه داد: «بر این اساس، تا یک ماه دیگر اطلاعیه برگزاری این آزمون اعلام می‌شود و داوطلبان با اولویت مربیان پیش‌دبستانی و نیروهای شرکتی به استخدام آموزش و پرورش در خواهند آمد؛ دوره یک ساله‌ای نیز در دانشگاه فرهنگیان برای پذیرفته‌شدگان برگزار خواهد شد.»
بر اساس اعلام معاون وزیر آموزش و پرورش باید تا 18 فروردین 94 اطلاعیه برگزاری این آزمون صادر و منتشر می‌شد که تاکنون قریب به دو ماه از موعد اعلام این اطلاعیه گذشته است و هنوز خبری از جزئیات آن نیست.
نکته اصلی اینجاست که اصل تبدیل مراکز تربیت معلم با دوره دو ساله به دانشگاه فرهنگیان به منظور تخصصی‌تر شدن این مراکز و ارج نهادن به رتبه علمی معلمی با دوره آموزشی 4 ساله بود و اکنون صحبت از حذف عملیاتی شرط «تعهد» و «تخصص» به صورت توامان با معلم گزینی به شیوه جدید و براساس دوره یک ساله است!
از سوی دیگر علی اصغر فانی، وزیر آموزش و پرورش نیز در 24 فروردین 94 و در حاشیه «همایش یاس مهربانی» درباره آخرین وضعیت برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش اظهار کرد: «مجوز استخدام شفاهاً داده شده است، زمان آن مشخص و آزمون را سازمان سنجش و آموزش و پرورش مشترکاً برگزار می‌کنند.»
وی افزود: «روز گذشته هم پیگیر بودم تا این مجوز کتباً ابلاغ شود. به مجرد آن که مجوز کتباً ابلاغ شود دستورالعمل مربوط صادر خواهد شد و همه جزئیات در آن مشخص است.»
نکته جالب این قضایا جایی بود که آموزش و پرورش قبل از دریافت مجوز رسمی و کتبی استخدام، این موضوع را رسانه‌ای کرد و تا مدتها برگزاری یا عدم برگزاری این آزمون در هاله‌ای از ابهام قرار داشت تا در نهایت در اوایل هفته معلم و در اردیبهشت ماه سال جاری وزیر آموزش و پرورش از دریافت مجوز کتبی این آزمون خبر داد! به این ترتیب به نظر می‌رسد دولت تلاش دارد با برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش علاوه بر بازمهندسی طبقه فرهنگیان کشور، با استخدام چندین هزار نفر از فارغ التحصیلان بیکار، آمار اشتغال آفرینی را نیز جابجا کند.
علی اصغر فانی، وزیر آموزش و پرورش در 13 اردیبهشت 94  و در حاشیه مراسم «سپاس معلم» در خصوص برگزاری آزمون استخدامی گفت: «با پیگیرِ‌ی‌های وزارت آموزش و پرورش، مجوز استخدام 5 هزار نفر به استناد ماده 28  اساسنامه دانشگاه فرهنگیان از سوی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی صادر شده است و امیدواریم حداکثر اواسط خرداد ماه دستورالعمل آن را صادر کنیم و امیدواریم آزمون در مرداد ماه برگزار شود.»
وجود تناقض در اعلام تاریخ دریافت مجوز و اعلام زمان برگزاری و جزئیات آزمون از سوی مسئولان آموزش و پرورش باعث شده است تا متقاضیان شرکت در این آزمون همچنان در سردرگمی باقی بمانند. از طرفی هیچ مسئولی در آموزش و پرورش اظهار نظری در خصوص جزئیات آزمون استخدامی نمی‌کند و ابهامات را باقی گذاشته است.
گفتنی است رهبر انقلاب اخیرا در دیدار با جمعی از فرهنگیان و معلمان ضمن تاکید مجدد بر ساختار دانشگاه فرهنگیان، متذکر شدند: «موضوع دانشگاه فرهنگیان از جهت آنکه جذب و آموزش معلمان از طریق آن انجام می‌شود، بسیار مهم است. همه فرآیندها در این دانشگاه به‌ ویژه بررسی صلاحیت‌ها برای جذب معلمان، محتوای دروس و انتخاب اساتید و اعضای هیئت علمی باید سالم و مطابق با معیارهای اسلام و انقلاب باشد.»
شایان ذکر است مراکز تربیت معلم با 25 هزار نفر کاهش در جذب دانشجو معلم طی سنوات 91 تا 93 و همچنین 25 هزار نفر جذب دانشجو معلم در سال 94، هم اکنون برابر برنامه پنجم توسعه، در جذب 50 هزار نفر دانشجو معلم خود از برنامه عقب مانده‌اند. به این ترتیب طبیعی نیست دولت «معلمان» متخصص و متعهد دوره دیده در مسیر «جذب» مورد تاکید رهبری را کنار گذاشته و به استخدام از مسیر دیگری که فاقد شرایط گزینش و آموزش و تربیت ویژه است، بپردازد.
خصوصاً که پیش از این نوبخت به پیشنهاد مهرمحمدی سرپرست دانشگاه فرهنگیان، در نامه‌ای به جهانگیری درخواست عدم استخدام بورسیه‌های این دانشگاه به سبب برطرف شدن نیاز آموزش و پرورش به پروسه جذب از مراکز تربیت معلم را ارائه کرده بود که با ورود به موقع مجلس شورای اسلامی با شکست مواجه شد.