معاون وزیر کشور:

شهرداری‌ها 5 برابر نیاز خود نیروی انسانی جذب کرده‌اند

معاون عمرانی وزیر کشور گفت: شهرداری‌ها در سال‌های گذشته بین سه تا پنج برابر نیاز خود، نیروی انسانی جذب کرده‌اند که باعث بوجود آمدن مشکلات مالی و اداری این نهاد عمومی شده است.

کد خبر: ۴۱۱۷۰

تاریخ: ۱۷ فروردين ۱۳۹۴ - ۱۹:۳۵

هوشنگ خندان دل، دیروز در نشستی با حضور شهرداران استان کهگیلویه و بویراحمد افزود: این حجم از نیروی انسانی، مانع بهبود عملکرد شهرداری‌ها و هزینه شدن بودجه‌های کمکی دولت برای امور اجرایی شده است. وی اظهار کرد: به دلیل اینکه تامین نیازهای متعارف مالی این حجم از نیروی انسانی، به خوبی امکان‌پذیر نیست این امر باعث فساد اداری و کاهش بازدهی شهرداری‌ها می‌شود.
رئیس سازمان همیاری شهرداری‌ها و دهیاری‌های وزارت کشور از شهرداران خواست برای استخدام نیروی انسانی در شهرداری‌ها بر اساس نیازهای واقعی و توان مالی و درآمدی این نهاد عمومی، برنامه‌ریزی شود.
خندان‌دل یکی دیگر از مشکلات شهرداری‌های کشور را متنوع نبودن درآمدها دانست و گفت: 70 درصد درآمد شهرداری‌ها به دلیل عوارض ساخت و ساز و فعالیت‌های مرتبط با آن است.
وی عنوان کرد: شفافیت درآمد و هزینه شهرداری‌ها و بیان آن برای مردم مهم‌ترین راهکار برای جلب اعتماد عمومی به این نهاد است و باید روز به روز بر شفافیت‌ها افزوده شود. معاون وزیر کشور گفت: وزارت کشور تصمیم دارد بخش زیادی از وظایف دولتی را برعهده نهادهای غیردولتی مانند شهرداری‌ها بگذارد تا از این راه به تمرکز‌گرایی مالی و تصمیم‌گیری در کشور پایان دهد.
خندان‌دل افزود: تمرکزگرایی باعث توزیع نابرابر فرصت‌ها در شهرهای بزرگ مانند تهران و کلان‌شهرها شده که این مسئله افزایش روزافزون مهاجرت از حومه‌ها به مراکز استان‌ها و کشور را در پی داشته است.
رئیس سازمان همیاری شهرداری‌ها و دهیاری‌های  وزارت کشور گفت: برای کاهش تمرکزگرایی در سطح کشور لایحه‌های مختلفی تهیه شده است که در صورت تصویب و اجرای آنها بخشی از نابسامانی‌ها در این زمینه برطرف خواهد شد.
وی افزود: لوایحی برای تعریف درآمدهای پایدار برای شهرداری‌ها، خدمات شهری، حوزه امور اداری، تقسیم وظایف و شیوه انتخاب شهردار تهیه شده است که باعث اصلاح ساز و کار امور شهرداری‌ها می‌شود.