رئیس قوه قضائیه:

تلفیق تجربه با نخبگی و جوانی در نظام مدیریتی کشور یک ضرورت غیرقابل انکار است

رئیس قوه قضائیه گفت: ضرورت تلفیق تجربه با نخبگی و جوانی در نظام مدیریتی کشور، یک اصل غیرقابل انکار است و باید تجارب مدیران قدیمی با نخبگی جوانان آمیخته و ممزوج شود.

کد خبر: ۳۰۰۰۸۹

تاریخ: ۲۹ آبان ۱۴۰۳ - ۲۲:۰۰

به گزارش مرکز رسانه قوه قضائیه، حجت‌الاسلام والمسلمین محسنی اژه‌ای در ادامه نشست‌های تخصصی خود در قالب رسیدگی ویژه به امور قضائی و حقوقی استان تهران و اقشار مختلف ساکن این استان، با اساتید و نخبگان علمی تهرانی دیدار کرد.

رئیس قوه قضائیه در جریان این دیدار خطاب به نخبگان گفت: گاهی شما نخبگان، ایده تحولی را در ذهن دارید و آن را با یک مدیر در میان می‌گذارید، اما اعمال آن ایده تحقق نمی‌یابد؛ در این‌گونه موارد، ممکن است، مدیر مربوطه اصلاً ایده تحولی شما را متوجه نشود و یا استطاعت اعمال آن را نداشته باشد؛ در این‌جا شما نخبگان باید ارائه راهکار کنید تا هم فضای ذهنی آن مدیر، مهیای ایده‌های‌تان شود و هم در صورت وجود موانع، آن موانع مرتفع شوند.

محسنی اژه‌ای افزود: ما در موضوعات حاکمیتی، بعضاً با مقوله‌هایی مواجه می‌شویم که دوسویه و یا چندسویه هستند و ایضاً مراعات همه جوانب آنها ضروری است؛ فی‌المثل، حفظ حریم خصوصی افراد جامعه امری واجب است؛ از آن سو، کشف توطئه‌ها، نفوذها، جرائم سازمان‌یافته امنیتی و غیرامنیتی نیز ضروری است؛ در اینجا، گاه لازم می‌شود که دستگاه اطلاعاتی و امنیتی با مجوز قضائی به حوزه‌هایی ورود کند که در حالت عادی، وارد آنها نمی‌شود؛ فلذا شما به عنوان جامعه نخبگانی کشور ارائه طریق و راهکار کنید که در این‌گونه موارد، تدابیر و تمهیداتی اتخاذ شود تا هم توطئه‌ها و جرائم کشف و خنثی شوند و هم به حریم خصوصی افراد ورود نشود و اگر ورود شد در حد ضرورت باشد و از افشاء آنها جلوگیری گردد.

وی بیان داشت: ضرورت تلفیق تجربه با نخبگی و جوانی در نظام مدیریتی کشور، یک اصل غیرقابل انکار است. ما با امور و پدیده‌های مستحدثه‌ای نظیر هوش مصنوعی و اشکال جدیدی از فناوری‌های نوین و قس‌علیهذا مواجه هستیم که اتخاذ تدابیر و تمهیدات در قبال آنها، نیازمند نخبگی و جوانی است؛ از سویی دیگر نمی‌توان از تجارب مدیران غفلت کرد و این تجارب گرانبها را به کنار نهاد فلذا شما جامعه نخبگانی کشور می‌توانید در این حوزه نیز ارائه طریق و راهکار کنید، تا تجارب مدیران قدیمی با نخبگی جوانان آمیخته و ممزوج شود.

رئیس دستگاه قضا گفت: شناسایی، جذب و نگهداری نخبگان، سلسله اصول و قواعدی مهم در حوزه نخبه‌پروری است؛ ما در دستگاه قضائی با تدابیر و تمهیداتی که اتخاذ کرده‌ایم، به هر سه حوزه‌ مزبور التفات داشته‌ایم.

محسنی اژه‌ای ادامه داد: صیانت از فرد فرد اعضای جامعه به‌ویژه نخبگان نیز یک اصل اساسی است؛ برخی مناصب و موقعیت‌ها به سبب اقتضائاتی که دارند، بیشتر در کمین دام‌های شیاطین و وسوسه‌ها و لغزش‌ها هستند؛ افراد نخبه‌ای بودند که چهره شدند و در حوزه‌های مختلف انجام وظیفه نمودند، اما بعد‌ها با مشکلاتی مواجه شدند؛ فلذا اتخاذ رویکرد‌های صیانتی نیز در قبال نخبگان، امری بسیار مهم و حیاتی است. در این حوزه نیز، برخی مدیران ما دغدغه‌مند هستند و به کارآیی نیروی نخبه‌ جذب‌شده ایمان دارند، اما نسبت به عملکرد آنها در کوران کار، اطمینان لازم را ندارند؛ در این‌جا شما جامعه نخبگانی به اعتمادزایی مبادرت ورزید.

وی بیان داشت: ما در قوه قضائیه به جذب نخبگان اهتمام داریم؛ خود من درصدد جذب بانوانی نخبه و متدین و انقلابی هستم که نسبت به سلسله موضوعات متنوع مرتبط با زنان، اشراف و وقوف کامل داشته باشند؛ همچنین در حوزه‌هایی نظیر فضای مجازی نیز درصدد جذب مشاوران نخبه و انقلابی هستیم.

توضیحات در مورد جریان‌های تاثیرگذار

بر تصمیم‌گیری در مورد فضای مجازی

رئیس دستگاه قضا در ادامه با اشاره به مقولات مرتبط با فضای مجازی گفت: سلسله محدودیت‌هایی در قبال فضای مجازی و برخی سکو‌های این فضا به واسطه وقایع پاییز ۱۴۰۱ و یا تصمیمات کارگروه تعیین مصادیق محتوای مجرمانه و در موارد نادری نیز به واسطه آرای قضائی، ایجاد شده است؛ درخصوص این محدودیت‌ها، سه نظر وجود دارد؛ یک نظر، ناظر بر آن است که این محدودیت‌ها به‌طور کامل رفع شوند؛ در این زمینه باید این سؤال را مطرح کرد که آیا سایر کشور‌ها حاکمیت خود را در قبال فضای مجازی، مخدوش می‌کنند؟ اما نظر دیگر، بر این قائل است که محدودیت‌ها، بیشتر شود و صرفا بر بستر و ظرفیت شبکه‌های بومی حرکت کنیم؛ و نهایتاً نظر سوم، ناظر بر روش بینابینی است و قائل به این است که آن دسته از سکو‌هایی که حائز منافع بیشتر و مضار کمتر است، رفع محدودیت شوند و همزمان، سکو‌های داخلی ارتقاء و توسعه یابند و زیرساخت‌های این حوزه تکمیل شوند.