گزارش کیهان از میزگرد فرهنگی صداوسیما با حضور پزشکیان

قبیله‌گرایی مدعیان اصلاحات با ذبح فرهنگ و اخلاق و گردنکشی مقابل قانون

میزگرد فرهنگی مسعود پزشکیان نامزد چهاردهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری به همراه محمد فاضلی مشاور او روز چهارشنبه ۳۰ خرداد برگزار شد، اما با یک جدال و رفتار زشت از سوی فاضلی خاتمه یافت.

کد خبر: ۲۹۰۴۳۱

تاریخ: ۰۱ تير ۱۴۰۳ - ۲۱:۲۹

سرویس سیاسی-

میزگرد فرهنگی مسعود پزشکیان، نامزد چهاردهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری به همراه محمد فاضلی و محمد بهشتی دو مشاور او روز چهارشنبه 30 خرداد برگزار شد، اما با یک جدال پینگ پنگی میان محمد فاضلی و شهاب اسفندیاری یکی از کارشناسان میزگرد خاتمه یافت. نشستی که با حواشی زیادی رو به رو شد و تا امروز همچنان بحث روی مسائل مطرح شده در آن ادامه دارد.

ماجرای تنش در میزگرد پزشکیان چه بود؟

حین برگزاری میزگرد، شهاب اسفندیاری یکی از کارشناسان این برنامه در سؤالی خطاب به پزشکیان گفت: دکتر فاضلی که کنار شما هستند، عضو هیئت علمی پیمانی دانشگاه شهید بهشتی بودند، طبق مقررات عضو هیئت علمی عضو پیمانی نه می‌تواند مأمور باشد نه خارج از دانشگاه سمت بگیرد. ایشان در ریاست جمهوری و وزارت نیرو سمت داشتند و طبق گفته رئیس دانشگاه و مدیرگروه دو سال مراجعه و حضور در دانشگاه نداشتند، 8 سال دوره پیمانی‌شان طول کشیده اخراج شدند! چه الم شنگه‌ای در دانشگاه‌ها و رسانه‌ها راه انداختند.

90 هزار عضو هیئت علمی داریم، به خاطر 5 نفر حیثیت آموزش عالی ما را خدشه‌دار کردند. این‌ها بازی سیاسی است، مقهور بازی‌های سیاسی نشوید.»

فاضلی در جواب گفت: «رئیس دانشگاه دروغ می‌گوید، شما هم دروغ می‌گویید.»

اسفندیاری: آیا شما پیمانی نبودید؟

فاضلی: من پیمانی بودم.

اسفندیاری: پس چطور سمت گرفتید؟

پزشکیان: اجازه بدهید. گفتید جواب بدهد دیگر.

اسفندیاری: به من تهمت دروغ گویی زدید. حق ندارید تهمت دروغ‌گویی بزنید.

فاضلی: شما نمی‌دانید. من پیمانی بودم، با مجوز هیئت امنای دانشگاه سمت گرفتم.

اسفندیاری: آن وقت رئیس دانشگاه نمی‌دانست؟ چرا مجوز را منتشر نکردید؟

فاضلی: به وزرات علوم بفرمایید فاضلی سه سال پیش شکایت کرده، سه سال است جرأت نمی‌کنند رسیدگی کنند!

مجری: هم میکروفن دکتر فاضلی و هم میکروفن دکتر اسفندیاری را قطع کردیم چون انتظار رفتار فرهنگی داشتیم و این رفتار متناسب با شأن مخاطبان نیست.

پزشکیان: اجازه بدهید من صحبت کنم، همین رفتار نشان می‌دهد ما هنوز در فرهنگ مشکل داریم.

پزشکیان خطاب به فاضلی که قصد ترک برنامه را داشت: بشین آقای دکتر من به جای تو حرف می‌زنم.

فاضلی: در رسانه‌ای که ایشان به عنوان کارشناس با من مسئله شخصی دارد، صحبت نمی‌کنم.

او خطاب به مجری که او را دعوت به آرامش کرد، گفت: «برو بابا!»

اسفندیاری خطاب به فاضلی گفت: شما دنیا را به آتش کشیدید به‌خاطر این مسئله شخصی! تیتر تمام روزنامه‌ها شدید به‌خاطر این کار. مسئله شخصی است؟!

در نهایت، «محمد فاضلی» مشاور مسعود پزشکیان در یک اتفاق زشت، صندلی خود را ترک کرد و با پرتاب میکروفون از استودیوی برنامه خارج شد.

علت عصبانیت فاضلی چه بود؟

محمد فاضلی، استاد جامعه‌شناسی دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشکده شهید بهشتی است که به صورت پیمانی در این دانشگاه مشغول به تدریس بوده است.

محمد فاضلی که پیش از تدریس در دانشگاه بهشتی به دلیل برخی تخلفات به عنوان استادیار از دانشگاه یکی از شهرهای شمالی کشور اخراج شده بود، در دولت حسن روحانی با فشار افرادی نظیر حسام‌الدین آشنا مشاور وقت رئیس‌جمهور و رئیس سابق مرکز بررسی‌های استراتژیک ریاست جمهوری، به عضویت هیئت علمی این دانشگاه درآمد.

فاضلی در سال‌های 92 تا 96 معاون پژوهشی مرکز بررسی‌های استراتژیک و مدیر شبکه مطالعات سیاست‌گذاری عمومی بوده است.

عضویت فاضلی در هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی همزمان با اشتغال وی در مرکز بررسی‌های استراژیک بود و همین امر موجب شد تا او به صورت تمام‌وقت در دانشگاه حضور نداشته باشد و این عدم حضور در زمان تمدید قرار داد مورد انتقاد اعضای هیئت جذب قرار گرفت که هربار با وساطت سعدالله نصیری قیداری ریاست دانشگاه مسئله حل می‌شد.

محمد فاضلی در اواخر دولت حسن روحانی درخواست تبدیل وضعیت به رسمی آزمایشی کرد که به دلیل عدم حضور و برخی تخلفات اداری نظیر فعالیت در یک پست رسمی در وزارت نیرو (رئیس سابق مرکز امور اجتماعی منابع آب و انرژی) بدون اطلاع دانشگاه با تمدید قرارداد و تبدیل وضعیت وی مخالفت شد.

فخاری زواره یکی از اعضای کمیته جذب دانشگاه شهید بهشتی همان زمان در گفت‌وگو با تسنیم با تاکید بر پیمانی بودن حضور فاضلی در دانشگاه بهشتی و به پایان رسیدن مدت زمان قانونی این حضور، ادعاها مبنی بر اخراج وی را فاقد اعتبار دانست.

نصیری قیداری: نمی‌شود استادی در دو سال

2 ماه هم در دانشگاه حضور نیابد!

همان سال با وجود حاشیه‌های ایجاد شده بر سر اخراج این استاد دانشگاه، نصیری قیداری رئیس وقت دانشگاه شهید بهشتی نیز در مصاحبه‌ای با تاکید بر اینکه صلاحیت حرفه‌ای پنج نفر از اعضای هیئت علمی به دلایلی رد شد، گفت: تعداد 40 ساعت حضور در دانشگاه مطابق قانون لازم‌الاجرا است و نمی‌شود نیروی پیمانی در دو سال 2 ماه هم در دانشگاه نباشد، دکتر فاضلی بارها تذکر گرفته‌اند که در دانشگاه حضور داشته باشند.

وی افزود: آخرین جلسه تبدیل وضعیت اعضاء هیئت علمی پیمانی شهریورماه 1400 برگزار شد و صلاحیت حرفه‌ای پنج نفر از همکاران به دلایلی رد شد. هیئت اجرائی هم وقت زیادی بر روی بررسی صلاحیت دکتر فاضلی گذاشت؛ اما به این نتیجه نرسید که ایشان تبدیل وضعیت شود. کمیته‌های مربوطه در دانشگاه یک جلسه خود را به این موضوع اختصاص داده‌اند. در ضمن با تشکل‌های دانشجویی جلسه گذاشته و به نامه انجمن جامعه‌شناسی نیز پاسخ داده شد.

نصیری قیداری ادامه داد: در مرحله بعد در شروع کار به استاد پیمانی سه سال وقت می‌دهیم تا بر اساس برنامه‌ای که اعلام می‌کند به رسمی آزمایشی تبدیل وضعیت شود. اگر نتوانست نظر موافق را برای این کار کسب کند، یک یا دو سال دیگر به ایشان فرصت می‌دهیم و اگر باز هم در این امر موفق نشدند، باید از هیئت امنا وقت بیشتری برای عضو هیئت علمی پیمانی درخواست کنیم و این مشروط بر این است که بتوانیم از ایشان در برابر هیئت امنا دفاع کنیم که شخص در حال برطرف کردن مشکلات موجود است یا مشکلاتی داشته که نتوانسته رضایت دانشگاه را جذب کند.

رئیس سابق دانشگاه شهید بهشتی افزود: در نهایت اگر عضو پیمانی در مدت 8 سال نتوانست با رای جمع، موافقت لازم را برای تبدیل وضعیت کسب کند، دیگر هیئت امنا به ایشان فرصت نمی‌دهد و این به معنای اخراج نیست؛ بلکه در اصل قرارداد ایشان تمدید نمی‌شود. پس از آن ما راه‌های اعتراض به وزارت علوم را هم به استاد مذکور معرفی می‌کنیم که قدم اول اعتراض به وزارت علوم است. پس از اعتراض به وزارت علوم، وزارت دو نفر را به هیئت اجرائی جذب دانشگاه می‌فرستد تا با دو نفر اعضاء جا به جا شوند و در این مورد تصمیم گیری کنند. اگر شکسته شدن رای هیئت اجرائی جذب در جلسه تجدید نظر هم رای نیاورد، عضو هیئت علمی می‌تواند بنا بر ماده 21 به وزارت علوم اعتراض کند و اگر وزارت علوم بعد از بررسی‌های لازم رای بدهد که استاد برگردد، ما آن را می‌پذیریم. اگر این مراحل نتیجه نداد، ایشان می‌تواند به هیئت عالی جذب و در نهایت به دیوان عدالت اداری شکایت کند.

وی درباره الزامات تبدیل وضعیت اعضاء هیئت علمی پیمانی به رسمی آزمایشی، گفت: عضو هیئت علمی برای تبدیل وضعیت باید مقالاتی داشته باشد. در ضمن درخواست ما این است که بدون اطلاع، در خارج از دانشگاه پست نداشته باشند تا در دانشگاه حضور کافی داشته باشند؛ چرا که ما بنا به مصوبات شورای عالی استان تهران باید اساتید را ملزم به حضور در دانشگاه کنیم.

نصیری قیداری خاطرنشان کرد: 40 ساعت حضور در دانشگاه مطابق قانون لازم‌الاجرا است و نمی‌شود نیروی پیمانی در دو سال 2 ماه هم در دانشگاه نباشد؛ در ضمن نمی‌توان قانوناً نام هیئت علمی که کار خود را انجام نمی‌دهد و کتاب و مقاله نمی‌نویسد و کار اجرائی و فرهنگی و علمی انجام نمی‌دهد را عضو هیئت علمی گذاشت.

حواشی‌ای که ادامه پیدا کرد

پس از ماجرای این میزگرد، برخی از فعالین رسانه‌ای و سیاسی، سعی در توجیه رفتار فاضلی و استفاده مطلوب به نفع کمپین انتخاباتی نامزد خود داشتند. از طرف دیگر، برخی از فعالین فضای مجازی، با یادآوری رفتاری مشابه از سوی «عباس آخوندی» وزیر سابق راه که با پرتاب میکروفون خبرنگار جنجالی شده بود، این مدل واکنش و عصبانیت از سوی اصلاح‌طلبان را مسبوق به سابقه دانستند. نکته‌ قابل توجه دیگر پرتاب میکروفن توسط فاضلی به سمت پزشکیان بود که برخی این رفتار را نشان از بی‌اعتنایی او به پزشکیان دانستند.

توضیح دانشگاه

در رابطه با قطع همکاری با محمد فاضلی

روابط عمومی دانشگاه شهید بهشتی نیز در واکنش به اظهارات محمد فاضلی در برنامه میزگرد مسعود پزشکیان بیانیه‌‌ای صادر کرد.

در بخشی از این بیانیه آمده است:

1. آقای دکترمحمد فاضلی پس از قطع همکاری از سوی دانشگاه مازندران، تقاضای همکاری با دانشگاه شهید بهشتی داشتند که علی رغم مخالفت هیئت اجرائی جذب و با توجه به فضای ایجاد شده برای مسئولان وقت دانشگاه، از تاریخ 01/06/1393 همکاری خود را به عنوان عضو هیئت علمی با این دانشگاه آغاز نمودند.

2.ایشان قبل از حضور در دانشگاه شهید بهشتی به عنوان معاون پژوهشی در مرکز بررسی‌‌های استراتژیک ریاست جمهوری و همزمان در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به‌عنوان مشاورمشغول به کار بوده‌اند که در بدو حضور در دانشکده و در جلسه مصاحبه صلاحیت عمومی سال 1392 توسط اعضای کارگروه مطابق معمول و رویه این جلسات به ایشان متذکر شدند که حضور تمام وقت از شرایط پذیرفتن عضو هیئت علمی در دانشگاه است و به ایشان درخصوص انصراف از سمت معاونت و ادامه فعالیت در آن مرکز تأکید شد. آقای دکتر فاضلی ضمن پذیرش شرط فوق‌الذکر متعهد شدند حتی در صورت اصرار رئیس آن مرکز و فشارهای جانبی به محض پذیرش در دانشگاه از سمت خود استعفاء داده و از مرکز منفک خواهند شد و به صورت تمام وقت در دانشگاه حضور خواهند داشت ولی به رغم این تعهدات و تذکرات بعدی هرگز از آن مرکز منفک نشده و به فعالیتهای اجرائی خود در آن مرکز و سایر سازمان‌ها ادامه دادند.

(تعداد زیادی نامه مبنی بر مخالفت با اشتغال ایشان در پرونده نامبرده موجود و قابل ارائه است)

3. با توجه به حضور کمرنگ ایشان در دانشکده و گروه در زمان تمدید قرارداد، از آقای دکتر فاضلی درخواست می‌شود در جلسه مورخ 01/07/1394 کارگروه بررسی توانایی علمی دانشکده ادبیات و علوم انسانی حضور یافته و متعهد شود که تمام وقت در دانشکده حضور داشته باشد و از اشتغالات خارج از دانشگاه بکاهد.

4.در جلسه مورخ 16/08/1395 کمیته تمدید قرارداد، با تمدید قرارداد ایشان مشروط به حضور منظم و برنامه‌ریزی شده با هماهنگی مسئولان دانشکده موافقت شد.

5.جهت تعیین تکلیف وضعیت استخدامی آقای دکتر فاضلی و با میانجیگری رئیس محترم دانشکده ادبیات و علوم انسانی مبنی بر قول مساعد ایشان به حضور منظم در گروه و دانشکده، اعضای محترم هیئت اجرائی جذب در جلسه مورخ 07/12/1396 با امضای فرم شماره 2 موافقت نمودند و سرانجام پرونده استخدام پیمانی ایشان به وزارت عتف ارسال شد. مرکز جذب وزارت عتف، تاییدیه پیمانی ایشان را در تاریخ 12/6/1397 صادر و به دانشگاه ابلاغ نمود.

6. نامه مورخ 7/2/1399 از سوی مدیر امور هیئت علمی دانشگاه به منابع انسانی نشان می‌دهد که آقای محمد فاضلی مشمول هیچ یک از شرایط تمدید قرار داد نمی‌گردند.

7. به رغم این که زمان قانونی برای عضو هیئت علمی پیمانی برای تبدیل وضعیت به رسمی آزمایشی پنج سال است اما پس از گذشت هفت سال از همکاری آقای دکتر فاضلی با دانشگاه، پرونده تبدیل وضعیت استخدامی ایشان از پیمانی به رسمی آزمایشی طی نامه شماره 352 مورخ 16/04/1399 از سوی دانشکده به مدیریت امور هیئت علمی ارسال شد تا فرآیند تبدیل وضعیت از جمله ارزیابی کارگروه صلاحیت عمومی و طرح در هیئت جذب دانشگاه انجام گیرد.

8. در تاریخ 19/4/1400 کارگروه صلاحیت عمومی پرونده ایشان بررسی و به اتفاق آرا صلاحیت وی تایید نشد و کارگروه اعلام نمود به هیچ وجه ادامه همکاری ایشان را صلاح نمی‌داند (صورتجلسه و همچنین نظرات همکاران کارگروه بررسی صلاحیت عمومی درخصوص ایشان قابل توجه بوده ولکن به‌دلیل محرمانگی قابل انتشار نمی‌باشد)

9.به منظور تصمیم‌گیری نهائی درخصوص وضعیت ادامه همکاری نامبرده، نتایج بررسی‌های علمی و عمومی، پرونده در جلسه مورخ 15/06/1400 هیئت اجرائی جذب دانشگاه مورد بررسی قرار گرفت. هیئت اجرائی جذب ضمن بررسی سوابق و شرایط عدم پایبندی ایشان به تعهدات اخلاقی و کاری و نداشتن احساس مسئولیت به عنوان عضو هیئت علمی در قبال دانشگاه و همچنین نادیده گرفتن ضوابط و مقررات آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی با نقض مفاد 21 22، 23 و 114 آئین‌نامه مذکور، ایشان را فاقد شرایط ادامه همکاری با دانشگاه دانست. لذا با موافقت صریح کمیته صلاحیت عمومی هیئت جذب و همچنین هیئت مرکزی جذب دانشگاه، مقرر گردید همکاری ایشان با دانشگاه به عنوان عضو هیئت علمی خاتمه یابد.

10.رئیس وقت دانشگاه طی نامه شماره 567/1/130/ص مورخ 16/11/1400 به دستیار وزیر در امور شهروندی و نماینده وزارت علوم در ستاد حقوق بشر به‌صورت مبسوط و مستدل پاسخ و علت قطع همکاری آقای محمد فاضلی را توضیح داده و مشخص نموده است.

11.هیئت جذب مرکزی وزارت علوم تحقیقات و فناوری طی نامه شماره 199834مورخ 3/8/1402 بر اساس مصوبه 458 هیئت مرکزی جذب اعضای هیئت علمی رای دانشگاه را مورد تایید قرار داده است.

در صورت تمایل آقای دکتر فاضلی مشروح موارد قابل انتشار می‌باشد.

به گزارش تسنیم، در شبکه‌های اجتماعی نظرات مختلفی درباره این اتفاق وجود دارد. برخی معتقدند که فاضلی باید بر خشم خود غلبه می‌کرد، در حالی که برخی دیگر حق او را برای اعتراض و عصبانیت، به رسمیت می‌شناسند. اما آنچه جدا از توضیحات دانشگاه و رفتار فاضلی در میزگرد یک کاندیدای انتخابات مورد توجه همگان قرار گرفت، زیر سؤال رفتن مسئله فرهنگ آن هم در یک میزگرد با موضوع فرهنگ بود.

حمایت قبیله‌ای و باندی مدعیان اصلاحات

از اقدام محمد فاضلی

اما نکته قابل مشهود حمایت قبیله‌ای و باندی مدعیان اصلاحات از این اقدام محمد فاضلی است. اقدامی که ذبح اخلاق و گردن‌کشی مقابل قانون را به نمایش می‌گذارد. هرچند که این اقدام مسبوق به سابقه بوده است و در موضوعات دیگر نیز شاهد آن بوده‌ایم.

حمایت سیاست زدگانی که وقتی شهردارشان با شلیک پنج گلوله همسرش را کشت، گفتند: کشت که کشت، دیه‌اش رو می‌دهد! بعد هم به سادگی آب خوردن، انواع تهمت‌های ناروا و زشت را به همسر بی‌پشت و پناه وی زدند، چون قبیله نداشت.

همان‌ها که ۱۴ هزار میلیارد تومان فساد در صندوق ذخیره فرهنگیان را «معوقات بانکی» خواندند و دستگاه قضائی را به خاطر پیگیری برای بازگرداندن پول معلمان، فرهنگیان ملامت کردند!

همان قبیله‌ای که رئیس دولت‌شان، پنهانی به رئیس قوه قضائیه پیغام و هشدار داد که اگر سراغ مفاسد اقتصادی و زد و بندهای برادر و دستیار ارشدم بروید، جنگ می‌شود!

یا وقتی در جلسه دانشجویی، خاتمی خطاب به جوانان می‌گوید: «کاری نکنید بگم بیرونتان کنند»!

یا وقتی آخوندی، وزیر راه و شهرسازی دولت روحانی به جای پاسخ به یک خبرنگار، با بی‌ادبی به زیر میکروفن زد و به شکل توهین‌آمیزی پاسخ داد.

این موضوعات در دولت روحانی هم تکرار شد. به شکلی که رئیس‌جمهور پاسخ مخاطبان و منتقدان خود را با توهین و الفاظ زشت می‌داد و این رفتار بارها و بارها تکرار شد.

رفتاری دیکتاتورمآبانه

و اما کاربران فضای مجازی هم نسبت به رفتار زشت مشاور پزشکیان واکنش نشان دادند. یک کاربر فضای مجازی در توئیتر نوشت:«به شهید جمهور در همین صداوسیما تهمت زدین، اهانت کردین؛ در همین توئیتر مسخره کردین. فقط گفت: اگر مشکل کشور با اهانت به من حل میشه توهین کنین.»

این کاربر ادامه داد:«حالا کارشناستون در همین صداوسیما با شنیدن یک انتقاد، هم به کاندیدای خودتون توهین کرد هم به مردم. حالا ازش قهرمان میسازین؟؛ دیکتاتورید دیکتاتور.»

کاربری دیگر نیز نوشت: رفتار فاضلی را مقایسه کنید با رفتار مرحوم آقای رئیسی آن وقتی که بهش گفتند شما شش کلاس سواد داری! همچنین افزود: سرش را به زیر انداخت و گفت آقا اتقوا الله ما در محضر خداییم. بگذریم از اینکه حرف آن ناجوانمرد تماماً تهمت بود و این حرف حق بود.

دیگر فعال رسانه نیز در واکنش به رفتار دکتر فاضلی در میزگرد فرهنگی صداوسیما و ترک صحنه در توئیتی نوشت: فاضلی چیزی را آشکار کرد که قرار بود پزشکیان تا انتها پنهان کند!