مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان زنجان خبر داد

کسب رتبه «سطح عالی» توسط شرکت آب و فاضلاب استان زنجان در کشور

مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان زنجان گفت: بر اساس اعلام نتایج مدیران ارشد وزارت نیرو شرکت آب و فاضلاب استان زنجان موفق به کسب رتبه سطح عالی برای سال 1399 شد.

کد خبر: ۲۳۲۰۹۲

تاریخ: ۲۲ آذر ۱۴۰۰ - ۱۹:۳۶

زنجان - خبرنگار کیهان:

«علیرضا جزء قاسمی» ضمن اعلام خبر فوق اظهار کرد: برابر با نتایج اعلام شده از سوی شرکت مادر تخصصی مهندسی آب و فاضلاب کشور، شرکت آب و فاضلاب استان زنجان با کسب امتیاز 911.42 از سقف امتیاز 1000 موفق شد رتبه عالی در سطح کشور را از آن خود کند.

وی افزود: بر اساس این نتایج، شرکت آب و فاضلاب استان زنجان با تحقق اهداف در تمامی محورهای چهارگانه مورد ارزیابی شامل: ذینفعان کلیدی، فرآیندهای کلیدی، رشد و یادگیری و مالی بالاترین امتیاز را به‌دست آورده است. مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان زنجان گفت: در این گزارش نحوه تعامل با مسئولان، متوسط زمان رسیدگی به شکایات و درخواست‌ها، استفاده از ظرفیت‌های قانونی و رعایت اصول و الزامات دادرسی در دفاع از حقوق شرکت و اجرای سیاست‌های پدافند غیرعامل و مدیریت بحران از جمله محورهای مورد ارزیابی در حوزه ذینفعان کلیدی می‌باشد.

جزءقاسمی بیان داشت: انجام اقدامات نظارتی و مقابله با فساد اداری، اجرای تصویبنامه حقوق شهروندی در نظام اداری، اطلاع‌رسانی الکترونیکی و مطالبات ذینفعان مالی از دیگر محورهای ارزیابی شده در حوزه ذینفعان کلیدی شرکت آب و فاضلاب استان زنجان توسط وزارت نیرو می‌باشد.

مدیرعامل شرکت آبفا استان زنجان،  ارائه به موقع صورت‌های مالی، تامین منابع مالی، نسبت بدهی به دارائی‌ها، روند سود و انحراف عملکرد از بودجه جاری را نیز از جمله زمینه‌های مورد بررسی در عملکرد یکساله این شرکت در حوزه مالی عنوان کرد.

وی با اشاره به عملکرد مطلوب شرکت آب و فاضلاب استان زنجان در حوزه فرآیندهای کلیدی نیز گفت: آبرسانی به مناطق روستایی، باز‌سازی خطوط انتقال آب کشور، میزان افزایش ذخیره آب شرب، اجرای برنامه ایمنی آب در شهرها و روستاهای استان، رشد بازار فاضلاب، میزان تحقق واگذاری انشعاب آب و میزان آب بدون درآمد شهری و روستایی از جمله محورهای مورد بررسی در این زمینه است.

این مسئول تصریح کرد: در محور رشد و یادگیری در شرکت نیز اصلاح فرآیندها، استقرار مدیریت دانش، جذب نیروهای شرکتی، رعایت ضوابط انتصاب در پست‌های مدیریتی و رعایت حداقل سرانه آموزش کارکنان، اجرای پروژه‌های تحقیقاتی، حمایت از شرکت‌های دانش بنیان و یکپارچگی سیستم‌های اطلاعاتی از جمله مواردی بوده است که مورد بررسی قرار گرفته است.