12ماه مرخصی زایمان با حقوق! (استرالیا)

طبق قوانین کشور استرالیا مادران شاغل می‌توانند هنگام فرزندآوری از ۱۲ ماه «مرخصی زایمان» همراه با حقوق ملی استفاده کنند.

کد خبر: ۱۸۱۵۶۷

تاریخ: ۱۵ بهمن ۱۳۹۸ - ۲۱:۵۳

به گزارش تسنیم، بسیاری از کشورهای جهان در قوانین خود برای والدینی که به تازگی فرزند خود را به دنیا آورده‌اند، امتیاز و تمهیداتی را در نظر می‌گیرند؛ دولت‌ها برای رفاه حال والدین و تربیت و نگهداری از فرزندان توسط والدین، مرخصی اعطا می‌کنند.
یکی از این کشورها «استرالیا»است که سعی کرده قوانینی را در حمایت والدین به منظور نگهداری و تربیت فرزندشان تصویب کند.
بر اساس گزارش پایگاه اطلاعاتی«‌business insider»، تمامی مادران شاغل استرالیایی می‌توانند از 12 ماه مرخصی زایمان استفاده کنند؛ بر اساس قوانین این کشور به مادران شاغلی که باردار هستند برای زایمان و پس از زایمان، 12 ماه مرخصی اعطا می‌شود.
طبق قوانین کشور استرالیا، مادرانی که از مرخصی زایمان استفاده می‌کنند، به مدت 18 هفته مبلغ 695 دلار از طرف دولت دریافت می‌کنند؛ این پرداخت شامل همه مشاغل حتی مشاغل کوچک هم می‌شود؛ تنها شرط اعطای این مبلغ این است که  شخص 10 ماه از 12 ماه قبل از تولد همان کار را انجام داده باشد.
علاوه ‌بر مادران، پدران نیز می‌توانند از مرخصی دو هفته‌ای برای نگهداری از همسر و فرزند خود استفاده کنند؛ این مرخصی همراه با حقوق حداقلی ملی (695 دلار) است که به پدر پرداخت می‌شود.
بسیاری از مادران و پدران شاغل استرالیایی که به دریافت مرخصی مبادرت می‌ورزند، هیچ نگرانی نسبت به از دست دادن کار خود ندارند؛ آنها با اطمینان از این مسئله، درخواست مرخصی می‌دهند و به امورات نوزاد و خانواده خود می‌پردازند.  آمارهای رسمی در سال 2011 نشان می‌دهد که بیش از نیمی از والدینی که  از مرخصی زایمان استفاده کرده‌اند، به محل کار خود بازگشته و کار خود را ادامه دادند؛ این آمار در سال 2017 به 90 درصد افزایش پیدا کرده است که حکایت از «امنیت شغلی» والدین در این کشور دارد.
والدین استرالیایی علاوه ‌بر مرخصی زایمان، می‌توانند از «مرخصی مشترک والدین» نیز در صورت درخواست استفاده کنند؛ این مرخصی 18 هفته‌ای به درخواست والدین اعطا می‌شود که بین هر دوی آنها تقسیم می‌شود.
مرخصی مشترک والدین همراه با حقوق است که براساس حداقل نرخ دستمزد ملی پرداخت می‌شود؛ والدینی که می‌خواهند از این مرخصی استفاده کنند باید در خواست خود را به کارفرمایشان ارسال کنند؛ این مرخصی باید به تایید کارفرما برسد.  یکی از امتیازاتی که دولت استرالیا به منظور مراقبت از کودکان برای والدین در نظر می‌گیرد، حق استفاده از امداد دولتی است. بر‌اساس این طرح والدین استرالیایی می‌توانند تا 50 درصد از هزینه‌های مراقبت از کودکان را از دولت دریافت کنند.