با رای دیوان عدالت اداری

کسور حق جذب در حقوق بازنشستگی کارکنان شرکت‌های واگذار شده دولتی لحاظ می‌شود

با ابطال دستورالعمل صندوق بازنشستگی کشوری و شورای توسعه مدیریت، کسور حق جذب در حقوق بازنشستگی کارکنان شرکت‌های واگذار شده دولتی لحاظ می‌شود.

کد خبر: ۱۷۴۴۵۹

تاریخ: ۲۰ آبان ۱۳۹۸ - ۲۱:۴۵

به گزارش روابط عمومی دیوان عدالت اداری، پیرو شکایت تعدادی از شاکیان خصوصی با خواسته ابطال بندهای الف و ج بخشنامه صندوق بازنشستگی کشوری و ابطال تصمیم شورای توسعه مدیریت، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در این مورد وارد بحث و بررسی شد.
در شکایت وکیل شکّات از صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان امور اداری و استخدامی و شورای توسعه مدیریت آمده است که کارمندان یک شرکت دولتی واگذاری شده، پیش از واگذاری فوق‌العاده‌ای به نام حق جذب دریافت می‌کردند که بخش ثابتی از حقوق بوده و در حکم کارگزینی قید می‌شده است. شورای توسعه مدیریت در بخشنامه‌ای به صندوق بازنشستگی تاکید می‌کند که کسورات حق جذب در میزان حقوق بازنشستگی تاثیری ندارد. براساس این گزارش، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی در این مورد، مقررات مورد شکایت را مغایر قانون دانست و با اکثریت آراء رای به ابطال آنها داد.