عضو شورای عالی کار:

راهکار مقابله با قاچاق تقویت فرهنگ خرید کالای ایرانی است

کد خبر: ۱۲۰۹۷۳

تاریخ: ۲۲ آذر ۱۳۹۶ - ۲۱:۰۳

یک عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار گفت: با وجود اعلام مسئولان وزارت کار تاکنون هیچ گزارش یا آماری از میزان استقبال‌کنندگان و تعداد ثبت‌نام‌ها در طرح کارورزی ارائه نشده است.
علی اصلانی در گفت‌وگو با ایسنا درباره طرح کارورزی اظهار کرد: طرح کارورزی از ابتدا مورد مخالفت گروه‌های کارگری بود و برخلاف مسئولان دولتی که آن را طرحی راهگشا برای حل بیکاری می‌دانند اعتقاد ما این است که این طرح جز بهره‌کشی از نیروی کار نتیجه‌ای ندارد.
وی افزود: علیرغم اعلام مسئولان وزارت کار تاکنون هیچ گزارش یا آماری از میزان استقبال‌کنندگان و تعداد دقیق ثبت‌نام‌ها در طرح کارورزی ارائه نشده و چنین مسئله‌ای هم اتفاق نمی‌افتد چون اعتقاد ما این است که طرح کارورزی در گذشته شکست خورده است.
این عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار با اشاره به پیچیده‌ بودن موضوع اشتغال در کشور گفت: با مهارت‌آموزی و کارورزی اشتغال ایجاد نمی‌شود چون فارغ‌التحصیلان دانشگاهی به امیدی سر کار می‌روند تا ضمن داشتن شغل درآمدی هم داشته باشند ولی کدام دانشجوی تحصیلکرده حاضر است با رقم اندک تمام وقت در خدمت کارفرما باشد و تجربه کسب کند.
اصلانی تاکید کرد: اگر دولت به دنبال حل معضل بیکاری است راهش مقابله با قاچاق کالا و تقویت فرهنگ خرید کالای ایرانی است. راهش این است که قدرت خرید کارگر و طبقه ضعیف جامعه بالا برود تا بتواند کالای داخلی خریداری و به حفظ اشتغال کارگران کارخانه‌ها کمک کند. راهش این است که مشکل بدهی و تامین مواد اولیه تولیدکنندگان را برطرف کند.
وی در عین حال با اشاره به فعالیت 18 صندوق بازنشستگی در کشور گفت: اکثر این صندوق‌ها در وضعیت ورشکستگی قرار گرفته‌اند و متاسفانه هر سازمانی به تشخیص خود یک صندوق تاسیس کرده است. امروز صندوق‌های بازنشستگی به یک ابرچالش جدی برای کشور تبدیل شده‌اند که متاسفانه فقط پول می‌گیرند و کسی را بازنشسته نمی‌کنند. سوال اینجاست که پولی که کارگران و کارمندان به صندوق‌ها واریز کرده‌اند کجا می‌رود که فرد نمی‌تواند از حق قانونی خود در دوران بازنشستگی استفاده کند.
به گفته این مقام مسئول کارگری، صندوق بازنشستگی فولاد 9700 نفر شاغل دارد و 83 هزار نفر بازنشسته هستند که با ادامه چنین روندی، وضعیت و سرنوشت بازنشستگان آن مشخص نیست.