دیوان عدالت اداری حکم داد

حذف امتیاز ویژه به کارکنان غیر رسمی شاغل در آزمون‌های استخدامی

هیئت عمومی دیوان عدالت اداری اعطای امتیاز ویژه به کارکنان غیر رسمی شاغل در دستگاه‌ها در آزمون‌های استخدامی را خلاف قانون دانست.

کد خبر: ۱۰۵۱۷۴

تاریخ: ۰۸ خرداد ۱۳۹۶ - ۲۱:۲۱

به گزارش تسنیم، در بند هفتم دفترچه آگهی استخدام مصوب معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور آمده است: کارکنان غیر رسمی بومی شاغل در دستگاه‌های ذی ربط به ازای هر سال سابقه خدمت مربوط و مشابه، از دو درصد و حداکثر 20 درصد کل امتیاز در هر یک از مراحل آزمون استخدامی به صورت جداگانه برخوردار خواهند شد.
این بند از دفترچه آگهی استخدام مورد اعتراض یکی از داوطلبان آزمون استخدامی استانداری زنجان قرار گرفته و شاکی با ارائه دادخواستی به دیوان عدالت اداری اعلام کرد: این بند یک تبعیض ناروا و ظالمانه و بر خلاف بند 9 اصل سوم قانونی اساسی و ظلم به اقشار مظلوم جامعه است.
در پاسخ به شکایت مذکور و پس از دفاعیات معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، در نهایت، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، 15 فروردین امسال با حضور رئیس‌دیوان عدالت اداری تشکیل جلسه داد و اعلام کرد که بند 7 تذکرات آگهی استخدام مصوب معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور مبنی بر اعطای امتیاز به کارکنان غیر رسمی شاغل در دستگا‌ه‌های ذی ربط، مغایر اصل برابری فرصت‌ها، مصرح در ماده 41 قانون مدیریت خدمات کشوری است، بنابراین به استناد بند یک ماده 12 و ماده 88 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 92، ابطال می‌شود.