به گزارش مهر، با برگزاری نشست شورای عالی کار که با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، حداقل دستمزد سال آینده 11/5 میلیون کارگر و مشمول قانون‌کار 608 هزار و 900 تومان شد که نسبت به دستمزد سال 92 معادل 121 هزار و 781 تومان افزایش یافته است.
برای تعیین و تصویب حداقل دستمزد سال آینده، در هفته‌های اخیر نشست‌ها و مذاکرات فراوانی بین گروه‌های کارگری، کارفرمایی و دولت انجام شد اما در نهایت 3 گروه در رقم 608هزار و 901تومانی مزد که از ابتدای سال 93 باید از سوی بنگاه‌ها و واحدهای تولیدی مشمول قانون‌کار اجرا شود، به توافق رسیدند.
همچنین شورای عالی کار حق سنوات هر مشمول قانون کار را از ابتدای سال آینده از 300 تومان سال جاری به 500 تومان افزایش داد. مجموع سنوات هر فرد در ماه طی سال 93 معادل 15 هزار تومان خواهد شد.
مبلغ جدید بن نقدی
با ابلاغ مصوبه جدید افزایش حق بن نقدی کارگران، از ابتدای فروردین ماه سال‌ آینده همزمان با پرداخت اولین حقوق مبلغ 80 هزار تومان که نسبت به سال جاری 30 هزار تومان افزایش نشان می‌دهد به حساب کارگران واریز می‌شود.
شورای عالی کار پس از تصویب افزایش حداقل دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار کشور، میزان بن نقدی کارگران را نیز مشخص کرد. رقم 80 هزار تومانی تصویب شده باید طبق روال در پایان هر ماه در قالب یک بند در جمع حقوق و مزایای مشمولان قانون کار منظور شود.
بر اساس مصوبه اسفندماه 91 شورای عالی کار، حق بن نقدی کارگران در سال جاری 50 هزار تومان تعیین شده که هر ماه به حساب کارگران واریز می‌شود. در عین حال، در بخش افزایش حق مسکن کارگران، شورای عالی کار در مردادماه امسال پس از 7 سال وقفه تصمیم به افزایش 10 هزار تومانی حق مسکن کارگران گرفت.
در حالی که قرار بود در ماه‌های گذشته این افزایش جدید حق مسکن از 10 به 20 هزار تومان در هر ماه برای اجرا به واحدهای مشمول قانون کار کشور ابلاغ شود، اما دولت خواستار اجرای این مصوبه از ابتدای سال 93 شد.
بر این اساس حق مسکن کارگران نیز از ابتدای سال 93 از 10 هزار تومان در هر ماه به 20 هزار تومان افزایش خواهد یافت.
افزایش میزان حق اولاد
به ازای هر فرزند سال آینده ماهیانه 60888 تومان و برای دو فرزند 121776 تومان به حقوق مشمولان قانون کار افزوده می‌شود، این میزان در سال جاری برای یک فرزند 48712 تومان و برای دو فرزند 97422 تومان بود.با مشخص شدن افزایش حداقل دستمزد کارگران همچنین روشن شدن وضعیت افزایش حداقل حقوق روزانه کارگران در سال آینده میزان حق اولاد شاغلان متاهل دارای فرزند نیز مشخص شد.
طبق قانون، حق اولاد تنها به 2 فرزند خانوار تعلق می‌گیرد و در صورتی که کارگران دارای فرزندان بیشتری باشند، دیگر حقوق جدیدی به آنها پرداخت نمی‌شود. به صورت کلی، با افزایش حداقل دستمزد سالیانه، به حق اولاد افراد نیز افزوده می‌شود.
بر پایه این گزارش، نمی‌توان برای هر فرد با دریافتی متفاوت حق اولاد جداگانه‌ای در نظر گرفت. در قانون این حق بر مبنای حداقل دستمزد سالیانه مصوب شورای عالی کار محاسبه می‌شود و حقوق و مزایای دریافتی افراد در این بخش ملاک نیست.