کمبود 100 هزار پرستار در کشور

به گزارش پایگاه خبری و اطلاع رسانی وزارت بهداشت، حمید اکبری در حاشیه نشست بررسی مسائل آموزش پرستاری، یکی از مسائل و دغدغه‌هایی که مدیران پرستاری در این نشست مطرح کردند را برداشت متفاوت از دستورالعمل ابلاغی نحوه پذیرش دانشجوی پرستاری عنوان کرد و گفت: سوء برداشت از دستورالعمل ابلاغی آموزش پرستاری مبنی بر اینکه پذیرش دانشجو در هر بیمارستانی به صورت آزاد انجام پذیرد، باعث ایجاد نگرانی‌هایی بین پرستاران شده بود.
اکبری با بیان اینکه پذیرش دانشجوی پرستاری در بیمارستانها تنها از طریق آزمون انجام می‌شود و هیچ یک از آنها بدون گذراندن برنامه مصوب آموزش پرستاری فارغ التحصیل نخواهند شد، افزود:این قانون برای تمام دانشگاه‌های دولتی و خصوصی صدق می‌کند و حتی در بخش خصوصی نیز هیچ سازمانی مجاز نیست که دستورالعمل یا برنامه آموزش پرستاری مجزا داشته باشد.وی تأکید کرد: مطالعات نیاز سنجی کشور نشان می‌دهد که در خوش بینانه‌ترین حالت به حدود 100هزار پرستار نیاز داریم در حالی که دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور حداکثر حدود 4 هزار دانشجوی پرستاری در سال تربیت می‌کنند و نیاز به تربیت نیروی پرستاری هنوز وجود دارد.به گفته اکبری، از ظرفیت‌های بیمارستان‌های دولتی و خصوصی برای تربیت پرستاران در عرصه بالینی استفاده خواهد شد.
وی کمبود نیروی انسانی را از دغدغه‌های حوزه پرستاری عنوان کرد و افزود: کمبود نیروی پرستاری از معضلاتی است که کشور به صورت جدی با آن مواجه است و در این راستا از پتانسیل بیمارستان‌های غیردولتی و بیمارستان‌های دولتی غیرآموزشی استفاده خواهیم کرد.قائم مقام معاون آموزشی وزیر بهداشت ادامه داد: از کمبود‌های جدی در تربیت نیروی انسانی کارآمد در عرصه سلامت، گذراندن دوره‌های کار‌آموزی و کار ورزی با کیفیت لازم به خصوص برای آموزش پرستاران است که بیمارستان‌های خصوصی و دولتی این امکان را دارند تا از ظرفیت‌های آنها به منظور آموزش پرستاران استفاده شود.وی افزود: در صورت استفاده مناسب از توانایی‌های موجود در بیمارستان‌های دولتی و خصوصی، پرستارانی که دارای مهارتهای حرفه‌ای بیشتری باشند وارد عرصه ارائه خدمات در حوزه سلامت خواهند شد.