رشد تأمین اجتماعی منجر به کاهش معضلات کارگری می‌شود

ناهید حیدری که در مراسم تقدیر از کارفرمایان نمونه سخن می‌گفت، گفت: نگاه سه جانبه گرایی، رشد و توسعه یافتگی نظام تأمین اجتماعی را در پی دارد و با گسترش آن معضلات کارفرمایی و کارگری به حداقل می‌رسد.
مدیر کل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ با اشاره به نقش و ماهیت این سازمان در گسترش بیمه‌های اجتماعی گفت: سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگ‌ترین نهاد بیمه‌گر اجتماعی کشور ضمن عهده‌دار بودن وظیفه اجرا، تعمیم و گسترش انواع بیمه‌های اجتماعی، نقشی اساسی در پشتیبانی و صیانت از عوامل تولید و همچنین بهبود مناسبات اقتصادی- اجتماعی بر پایه ساختار و ویژگی‌های اقتصاد مقاومتی ایفا می‌نماید.
حیدری ارکان سه جانبه گرایی و نقش کارفرمایان در مناسبات اقتصادی و تعامل با تأمین اجتماعی را بسیار مهم و اثرگذار دانست و افزود: منابع اصلی سازمان تأمین اجتماعی از سوی کارفرمایان و کارگران تأمین می‌شود و رشد و توسعه تأمین اجتماعی در کشور حاصل مشارکت شرکای اجتماعی به ویژه مشارکت و همراهی کارفرمایان است.
مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ مهمترین شاخص‌های تعیین کارفرمای نمونه را حفظ حقوق بیمه شدگان باارائه لیست حق بیمه بر مبنای تعداد نفرات بیمه شده و دستمزد واقعی، پرداخت به موقع وکامل حق بیمه نیروی کار در مهلت مقرر وضع شده در قانون تأمین اجتماعی، عدم وجود مطالبات قطعی، رعایت مفاد 90 قانون تأمین اجتماعی مبنی بر انجام معاینات اولیه پیش از شروع اشتغال به کار، رشد در جذب نیروی کار طی یک سال اخیر، استفاده کارفرما از سیستم مکانیزه و ارسال پرداخت حق بیمه، دریافت ابلاغ الکترونیک و برقراری و رعایت استانداردهای ایمنی و بهداشت در محیط کار دانست.
در پایان این مراسم از 10 کارفرمای نمونه سال 94 تجلیل شد.