به گزارش باشگاه خبرنگاران، سردار سرتیپ پاسدار حسین دهقان با حضور در همایش «نظام توسعه قابلیت‌های مدیریتی وزارت دفاع»، به طرح مسایل و موضوعاتی در قالب توسعه مدیریت انسانی وزارت دفاع پرداخت.
وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح  در این همایش با بیان اینکه مدیری موفق است که توانسته باشد جانشین بهتر از خود را پرورش دهد، افزود: زمانی من به کار در وزارت دفاع افتخار می‌کنم که وقتی به من گفتند، وزیری به جای خود معرفی کن، بتوانم 30 نفر از افراد شایسته سازمان را که در یک نظام هماهنگ، پرورش یافته‌اند، به عنوان وزیر معرفی کنم.
سردار دهقان با تشریح اینکه وزارت دفاع یک بنگاه اقتصادی برای تولید و رقابت تجاری نیست، ادامه داد: وزارت دفاع سازمانی است که همواره رقیبی آماده به کار و هوشیار به نام دشمن دارد، این دشمن هیچ گاه چشم بر هم نخواهد گذاشت و همواره بدنبال ایجاد شرایطی برای غافلگیر و تسلیم کردن طرف مقابل است.
وی تصریح کرد: البته در نقطه مقابل، ما نیز پرتوان و بصیر بدنبال غافلگیر کردن دشمن هستیم و می‌گوییم از چنان توانایی و قوت ذهنی برخورداریم که می‌توانیم با ظرفیت‌های از قوه به فعل درآمده و با حس و درک برآمده از یک بینش عمیق، بر دشمن چیره شویم.
وزیر دفاع ادامه داد: شرایط مطلوب مد نظر سازمان زمانی محقق می‌شود که انسان‌هایی با توان و قابلیت، با همت بلند و روشن، با اراده مستحکم و مقتدر و با عزمی راسخ و الهی در یک مسیر، برای رسیدن به اهداف بلند و رفیع سازمان، پرورش یابند.