موضوع‌ شکایت ‌‌از اجرای ‌بخشنامه 5271/93/200 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری در دیوان عدالت اداری و تقاضای ابطال آن، در جلسه دهم آذرماه 93 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مطرح و صحت بخشنامه صادره مورد تایید هیئت عمومی دیوان عدالت اداری قرار گرفت.
رئیس مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری در این باره اعلام کرد: براساس احکام قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون برنامه پنجم توسعه حق بیمه فقط باید از حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر کم شود و براساس تبصره ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری، با توجه به اینکه اضافه کار فوق‌العاده مستمر محسوب نمی‌شود، قانون برای این پرداختی‌ها هیچ‌گونه کسوراتی در نظر نگرفته است.
جمشید اثنی عشری افزود: این بخشنامه برای رفع تبعیض بین کارکنان رسمی و غیررسمی و در پاسخ به اختلاف نظر و ابهاماتی صادر شد که برخی دستگاه‌ها برای کسورات مربوط به اضافه کار کارمندان مشمول مقررات تامین اجتماعی با آن مواجه بودند.
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری اخیرا با صدور بخشنامه‌ای، هرگونه کسر حق بیمه از فوق‌العاده اضافه کار کارکنان مشمول صندوق تامین اجتماعی شاغل در دستگاه‌های دولتی حتی برای آن دسته از کارکنان که سال‌ها آن را پرداخت کرده بودند، را منع کرد.
شش تن از کارمندان دولت با طرح دادنامه در دیوان عدالت اداری با استناد به قوانین موجود و مقررات سازمان تامین اجتماعی و سابقه پرداخت حق بیمه و بازنشستگی از اضافه‌کاری، خواستار ابطال این بخشنامه شده بودند.