بحران پیری در کرهجنوبی ارتش این کشور 20درصد کوچک شد
سرویس خارجی-
در پی کاهش تاریخی جمعیت کرهجنوبی و پیر شدن جمعیت این کشور،
اعلام شد ارتش این کشور در شش سال گذشته ۲۰درصد کوچک شده است.
کرهجنوبی در یک دهه اخیر از نماد رشد سریع به نماد سقوط جمعیتی در جهان توسعه‌یافته تبدیل شده است: جمعیت رسمی این کشور که در سال‌های آغازین دهه ۲۰۲۰ حوالی ۵۱.۸ میلیون نفر ثبت شد، طبق آمار رسمی در نوامبر ۲۰۲۳ حدود ۵۱.۷۷ میلیون نفر بود، اما روند بلندمدت تغییرات نشان‌دهنده کاهش طبیعی (مرگ‌ها بیش از تولدها) و پیر شدن سریع ساختار سنی است. نرخ باروری کل (تعداد فرزندی که یک زن در طول عمرش به طور میانگین خواهد داشت) در سال‌های اخیر به کمتر از ۰.۸ کاهش یافته و در ۲۰۲۳ حدود ۰.۷۲ گزارش شد؛ این رقم فاصله بسیار بزرگی با سطح جانشینی (۲.۱ فرزند) دارد. از نظر تولدها، پس از رکوردهای تاریخی پایین (حدود ۲۳۰ تا ۲۵۰ هزار نوزاد در سال)، دولت در ۲۰۲۴ خبر از افزایش کوچکِ نسبیِ تعداد نوزادان داد (حدود ۲۳۸۳۰۰ تولد، افزایشی چنددرصدی نسبت به ۲۰۲۳)، اما تحلیلگران هشدار می‌دهند که یکسالِ نسبتاً بهتر برای معکوس کردن روند بلندمدت کافی نیست. علت‌ها ترکیبی است: هزینه بسیار بالای مسکن و آموزش، ساختار بازار کار که بار نامتناسبی بر دوش زنان گذاشته، تأخیر در ازدواج و فرزندآوری، و سیاست‌های گذشته و حال که نتوانسته‌اند موانع اقتصادی و اجتماعی را به طور بنیادین حل کنند؛ این عوامل در مقالات و گزارش‌های علمی و نهادهای بین‌المللی به عنوان محرک‌های اصلی «بحران باروری» شناخته شده‌اند. نتایج ملموس این روند از حالا دیده می‌شود: کاهش سهم جمعیت فعال، افزایش سریع نسبت سالمندان به جوانان و پیامدهای اقتصادی-اجتماعی مانند فشار بر نظام تأمین اجتماعی و ارتش که دولت را به جست‌وجوی سیاست‌های تشویقی، جذب نیروی کار مهاجر و تلاش برای سازگاری با جمعیتِ کمتر و پیرتر واداشته است.
پیری جمعیت و بحران ارتش
«رویترز» نوشت که در گزارشی که دیروز (یکشنبه) منتشر شد، آمده است که تعداد پرسنل ارتش کرهجنوبی در شش سال گذشته ۲۰درصد کاهش یافته و به ۴۵۰ هزار نیرو رسیده است که عمدتاً به دلیل کاهش شدید جمعیت مردان بوده است. این در حالی است که کرهجنوبی کمترین نرخ زاد و ولد در جهان را دارا است. وزارت دفاع این کشور در این گزارش اعلام کرد که کاهش چشمگیر تعداد مردان موجود برای خدمت سربازی همچنین باعث کمبود تعداد افسران شده و در صورت ادامه این روند می‌تواند منجر به مشکلات عملیاتی شود. ارتش کرهجنوبی از اوایل دهه ۲۰۰۰ حدود ۶۹۰ هزار سرباز داشت. از آن زمان به بعد تعداد نیروهای ارتش به طور پیوسته رو به کاهش بوده است. این سرعت در اواخر دهه ۲۰۱۰ افزایش یافت و در سال ۲۰۱۹ حدود ۵۶۳ هزار سرباز و افسر فعال در ارتش کرهجنوبی خدمت می‌کنند. این در حالی است که دشمن درجه اول این کشور یعنی کرهشمالی حدود ۱.۲ میلیون سرباز فعال دارد. طبق داده‌های دولتی، در دوره بین ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۵، جمعیت مردان ۲۰ساله در کرهجنوبی ۳۰درصد کاهش یافته و به ۲۳۰ هزار نفر رسیده است.
اگر مشکل جمعیت حل نشود؟
گفتنی است، این خبر عمق رابطه میان بحران جمعیتی و امنیت ملی کرهجنوبی را آشکار می‌کند، کشوری که سال‌ها از تهدید نظامی کرهشمالی آگاه بوده، اکنون با تهدیدی خاموش اما ساختاری از درون روبه‌روست. کاهش ۲۰درصدی نیروی ارتش ظرف شش سال، نه‌تنها حاصل کمبود مشمولان مرد به دلیل افت شدید نرخ زاد و ولد است، بلکه نشانه‌ای از ورود کشور به مرحله‌ای است که مزیت جمعیتی و توان بسیج منابع انسانی در حال فرسایش است. این روند در افق میان‌مدت می‌تواند شکاف توان نظامی دو کره را عمیق‌تر کند و دولت سئول را وادار به بازنگری استراتژی‌های دفاعی، افزایش اتکا به فناوری‌های نظامی پیشرفته، جذب نیروهای داوطلب یا حتی بازتعریف نظام سربازی کند. در واقع، مسئله دیگر صرفاً یک بحران اجتماعی یا اقتصادی نیست؛ بلکه به قلب معادلات بازدارندگی و امنیت ملی کرهجنوبی نفوذ کرده است. در صورت ادامه این روند، حتی سیاست‌های پُرهزینه تشویق فرزندآوری نیز تا دهه‌ها نمی‌تواند کمبود نیروی انسانی را جبران کند. بنابراین، کرهجنوبی ناچار است از هم‌اکنون به سناریوهای دفاعی با جمعیتی کمتر اما سازمان‌یافته‌تر بیندیشد؛ که البته کارگر بودن این سناریو نیز چندان مطمئن نیست.