مدیرعامل تأمین اجتماعی:
نسبت 3/8 بیمهپرداز به هر بازنشسته زنگ خطر برای منابع تأمین اجتماعی است
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه این سازمان به ازای هر بازنشسته سه و هشت دهم بیمهپرداز دارد، گفت: تداوم روند فعلی، زنگ خطری برای منابع این سازمان است.
به گزارش ایرنا، «مصطفی سالاری»، روزگذشته در نشست مشترک اتاق تعاون ایران و سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: در حال حاضر نسبت بیمهپرداز به هر مستمریبگیر (بازنشسته یا از کارافتاده) به عدد نگرانکننده سه و هشت دهم نفر رسیده است؛ این نسبت باید دستکم چهار نفر باشد اما حتی رساندن آن به این عدد نیز با شرایط فعلی و بدون اصلاحات ساختاری، بسیار دشوار و تقریباً ناممکن است.
وی با بیان اینکه پرداخت حقوق بیش از ۴۰۰ هزار نفر مستمریبگیر به صورت ماهانه باید تامین شود، هشدار داد: تاخیر حتی شش ساعت در پرداختها، میتواند کشور را با چالش جدی مواجه کند؛ چراکه اگر پرداختها بیشتر از یکی دو ماه یا سه ماه عقب بیفتد پوشش درمان و تعهدات پزشک هم دچار مشکل اساسی میشود.
درآمد و هزینه تامین اجتماعی
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به وضعیت منابع و وصولیهای مالی اظهار کرد: در فروردین ۱۴۰۳ حدود ۹۰ هزار میلیارد تومان حق بیمه وصول شد. طبق برآورد خرداد ماه هم رقم وصولی تقریباً با همین عدد، یعنی حدود ۹۰ هزار میلیارد تومان، برابری میکند. میانگین سالانه نیز چیزی بین ۳۰۰ تا ۴۰۰ هزار میلیارد تومان خواهد بود. در مقابل اما، سازمان با ۳۰ هزار میلیارد تومان کسری ماهانه منابع و در مجموع با ۲۵۰ هزار میلیارد تومان کسری سالانه مواجه است.
سالاری با اشاره به فعالیت شرکت شستا و سوددهی آن برای جبران کسورات، گفت: ارزش شرکت شستا به ۶۰۰ هزار میلیارد تومان میرسد که سالانه
۲۰ تا ۳۰ هزار میلیارد تومان سوددهی دارد که این مبلغ فقط میتواند درصد اندکی از کسری منابع تامین اجتماعی را جبران کند.
وی تصریح کرد: تمامی درآمدها، دریافتی حق بیمهها و پرداختیهای دولت در بخشهای مختلف باید صرف هزینههای درمانی، خدماتی، حقوق نیروهای انسانی و پرداخت حقوق بازنشستگان شود در حالی که با این میزان درآمد و کسورات نمیتوان با شرایط کنونی نسبت به جبران کسورات اقدام کرد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با انتقاد از رقم معافیتهای بیمهای که بار مالی آن بر دوش دولت قرار گرفته و پرداخت نشده است، افزود: از سال ۱۳۶۱ تاکنون، معافیت بیمهای ناشی از قوانین متعدد و مختلف، توسط هیچ دولتی به طور کامل پرداخت نشده است. اگر روند فعلی ادامه پیدا کند و اصلاح صورت نگیرد؛ معوقات به تدریج افزایش مییابد و جبران آن دشوارتر میشود.
سالاری به وضعیت بیمه کارگران ساختمانی هم اشاره کرد و ادامه داد: در برخی شهرستانها، متوسط ماهانه ۵۰ میلیارد تومان وصول حق بیمه این گروه بوده است. در حال حاضر ۱۲۰ هزار نفر بهعنوان کارگر ساختمانی برای بهرهگیری از خدمات بیمه تامین اجتماعی معرفی شدهاند که لزوما همه واقعی نیستند. پالایشها و بازرسی مشترک برای حذف افراد غیرواقعی در دستور کار است و برای هر حذف، قابلیت جایگزینی تا ۵۰ نفر جدید در سیستم وجود دارد.
جزئیات پرداخت حقوق ایام بارداری به مادران
غرامت دستمزد ایام بارداری در مدت مرخصی زایمان زنان بیمهشده، یکی از پرداختیهای سازمان تامین اجتماعی است. به گزارش خبرگزاری فارس؛ غرامت دستمزد ایام بارداری در مدت مرخصی زایمان زنان بیمهشده از سوی این سازمان تامین اجتماعی به بیمهشدگان زن شاغل در کارگاههای مشمول که دارای رابطه مزدبگیری با کارفرما باشند، پرداخت میشود و میزان آن، معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق مبنای کسر حق بیمه هر بیمهشده است.
مدت زمان این مرخصی برای تمام زنان بیمهشده شاغل در کارگاههای مشمول قانون تأمین اجتماعی که دارای رابطه مزدبگیری با کارفرما باشند، ۹ ماه بوده و حقوق این ایام مطابق با قوانین سازمان تأمین اجتماعی پرداخت خواهد شد.
بیمهشدگان زن که ظرف یک سال قبل از زایمان، سابقه پرداخت حق بیمه (۶۰ روز کار) را داشته باشند؛ به شرط عدم اشتغال بهکار و مزدبگیری، میتوانند از کمک ایام بارداری استفاده کنند.
گفتنی است، مرخصی زایمان خدمت جاری این سازمان است و خدمت جدیدی نیست و میزان آن بستگی به میزان مزد هر بیمه شده است و تعریف عدد ثابت ۷۰ میلیون تومان به عنوان یک هدیه برای فرزندان کلیه بیمه شدگان که در سال ۱۴۰۴ متولد شدهاند صحیح نیست.