مدیرعامل بوئینگ اعلام کرد این شرکت ۱۰ درصد از نیروی کار خود را به دلیل تاخیر در برنامه‌های خود و اعتصابات کارگری کاهش می‌دهد. 

«کلی اورتبرگ» در پیامی به کارکنان اعلام کرد: بوئینگ، قصد دارد حدود ۱۰ درصد نیروی کار خود را کاهش دهد زیرا این شرکت با تاخیر برنامه‌ها و اعتصابات کارگری دست و پنجه نرم می‌کند. به گزارش ایسنا «اورتبرگ» با تاکید بر تاثیر اعتصاب طولانی‌مدت که شامل ۳۳هزار کارگر ساعتی بود، اظهار کرد کسب و کار ما در موقعیت سختی قرار دارد و مقابله با چالش‌هایی که با آن رو‌به‌رو هستیم دشوار است.او اشاره کرد این شرکت برای حفظ مزیت رقابتی خود و انجام تعهدات بلندمدت به مشتریان باید تصمیمات سخت بگیرد و تغییرات ساختاری را اعمال کند. بیانیه «اورتبرگ» تعداد دقیقی از کاهش مشاغل را مشخص نکرد، اما با توجه به استخدام ۱۷۱هزار نفری بوئینگ در سراسر جهان در ابتدای سال- ۱۴۷هزار نفر از آنان در آمریکا- کاهش برنامه‌ریزی شده می‌تواند هزاران نفر را تحت تاثیر قرار دهد.