دبیر سامانه حقوق و دستمزد گفت: کف و سقف حقوق‌های ثبت شده در سامانه پاکنا براساس قوانین مختلفی تعیین می‌شود، اما دریافتی بیش از ۳۳ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان توسط مدیران غیرقانونی است.

به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، مهدی نیا افزود: براساس ماده ۲۹ قانون برنامه و بودجه ششم توسعه همه دستگاه‌های اجرایی کشور مکلف هستند اطلاعات همه پرداختی‌ها اعم از حقوق و مزایا، فوق‌العاده‌ها، نقدی و غیر نقدی را در سامانه وارد کنند.

وی افزود: کف و سقف حقوق بر اساس قوانین مختلف مشخص می‌شود، اما چارچوبی که قانون تعریف کرده ۳۳ میلیون 

و ۷۰۰ هزار تومان است. این عدد ناخالص پرداختی است یعنی شامل تمام مزایای دریافتی توسط مدیران است. بیش از این عدد خلاف قانون تلقی می‌شود.

این مقام مسئول گفت: مبنای تخصیص و پرداخت منوط به ثبت اطلاعات در سامانه پاکنا است این موضوع با تفاهم سازمان اداری و استخدامی، خزانه‌داری کشور و برنامه و بودجه اتفاق افتاد. 

دبیر سامانه ثبت حقوق و دستمزد گفت: بیش از ۸۰ درصد دستگاه‌ها اطلاعات را بارگزاری کرده‌اند. منابع انسانی دستگاه‌هایی که اطلاعات خود را ثبت نکرده‌اند به سازمان اداری و استخدامی مراجعه کردند تا مشکلات سامانه‌ای را برطرف کنند. اولین بار است که در کشور اطلاعات اداری کشور به صورت یکپارچه در یک بسته ثبت شده و برای سایر استفاده‌ها در دسترس خواهد بود.

این مقام مسئول گفت: شرکت‌های دولتی هم باید اطلاعات خود را در سامانه پاکنا به ثبت برسانند و ما نیز فضا را برای این افراد و دستگاه‌ها فراهم خواهیم کرد. سیستم یکپارچه تعریف کرده‌ایم تا دسترسی به ورود اطلاعات را تسهیل کنیم.

دبیر سامانه ثبت حقوق و دستمزد گفت: سیاست دولت و به خصوص رئیس‌جمهور در راه‌اندازی سامانه پاکنا شفاف ‌سازی است. ورودی اطلاعات در این سامانه با سازمان اداری و استخدامی و خروجی آن پرداختی سازمان برنامه و بودجه و خزانه‌داری کشور خواهد بود. دولت میزان دسترسی عموم به سامانه پاکنا را مشخص خواهد کرد.