سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس:
معلمان در افزایش حقوق کارمندان نادیده گرفته شدهاند
سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس گفت: اینکه میگویند میانگین افزایش حقوق معلمان بیشتر از یک میلیون است، صددرصد اشتباه است.
به گزاش ایسنا، میرحمایت میرزاده گفت: قانونی که برای افزایش حقوق کارمندان ابلاغ شده است، بر خلاف اصل سوم قانون اساسی و بر خلاف ماده ۳۰ و ۲۹ برنامه ششم و برخلاف ماده ۶۳ قانون پنجساله توسعه است.
میرزاده با بیان اینکه بازنشستگان و معلمان در این افزایش حقوق نادیده گرفته شدهاند، افزود: برای معلمان یا رتبهبندی را حذف کردند و یا جایگزینی برای آن ندیدهاند. نارضایتی در این دو قشر موج میزند. اخیرا در رسانهها تحلیلی در مورد میانگین افزایش حقوق معلمان ارائه و اعلام شده که مبلغ آن بیش از یک میلیون تومان است که صددرصد اشتباه است.
«طرح رتبهبندی معلمان»
در سال جاری اجرا میشود
دبیرکل جامعه اسلامی فرهنگیان و منتخب مردم بابل در مجلس یازدهم گفت: در جلسهای که با رئیس سازمان برنامه و بودجه و برخی مسئولان داشتیم، مقرر شد که رتبهبندی معلمان دوباره اجرا شود.
علی کریمی فیروزجایی در گفتوگو با فارس درخصوص جلسه اخیر با رئیس سازمان برنامه و بودجه، معاونان وی و معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش اظهار کرد: آموزش و پرورش در سال گذشته افزایش حقوقهایی داشت؛ یکی از افزایش حقوقها در مهر انجام شد که در پی اجرای رتبهبندی معلمان صورت گرفت و تکلیف قانونی بود که باید وزارت آموزش و پرورش اجرا میکرد.
کریمی فیروزجایی ادامه داد: در نظام رتبهبندی که مطابق جزء (۲) بند «الف» ماده (۶۳) قانون برنامه ششم توسعه است، دولت مکلف است برای توجه به تخصصها و شایستگیهای معلمان که منجر به عملکرد رقابتی و مهندسی شود، رتبهبندی را اجرا کند؛ بر این اساس پنج رتبه در قانون تعریف شده و رتبهبندی اجرا شد.
وی افزود: افزایش حقوق دیگر بر اساس فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری است که به دستگاههای دولتی اجازه داده شده تا حقوق کارکنان تا 50 درصد امتیازات آن قانون افزایش یابد و در اسفند اجرا شد.
منتخب مردم بابل در مجلس یازدهم با اشاره به اعتراض معلمان گفت: گلایه از آنجا شروع شد که در اجرای امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، به همه کارکنان افزایش حقوق دادند و عملاً نظام رتبهبندی که پیش از این سبب افزایش حقوق برای برخی از معلمها شده بود، بیاثر شد. کریمی فیروزجایی با بیان اینکه در اجرای امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، برخی افزایشها زیر 100 هزار تومان و برخی دیگر 2 الی 3 میلیون تومان بود، اظهار داشت: بیتدبیری که موجب گلایههای معلمان شده است از جانب آموزش و پرورش بوده است که راحتترین راه را انتخاب کرده است و مقرر شد که این بیتدبیری بهگونهای جبران شود.
وی گفت: با هدف ایجاد رقابت در بین معلمان و احیای نظام رتبهبندی که منجر به شایستهسالاری برای آموزش و پرورش شود، رتبهبندی باید دوباره اجرا شود؛ بر همین اساس امروز و فردا دوباره این جلسات ادامه مییابد تا جزئیات آن بررسی و تصویب شود و انشاءالله تا قبل از هفته معلم بتوانیم این خبر خوش را به معلمان بدهیم که طرح رتبهبندی به آموزش و پرورش بازخواهد گشت.