کیش، بهشت کار برای جوانان غیربومی (یادداشت خبرنگار)
پروژههای کوچک و بزرگ از سال 1370 در جزیره کیش آغاز شد اما تاکنون هیچگاه به نیروی انسانی تحصیلکرده و متخصص بومی و ساکن کیش توجهی نشده است! غافل از اینکه دانشجویان فارغالتحصیل دانشگاهی بومی کیش به خوبی میتوانستند این جزیره را از حضور نیروی کار وارداتی از تهران و سایر استانهای کشور بینیاز کند. اما آنچه در سالهای گذشته و اخیرا هرگز به آن توجهی نشد و نمیشود استفاده از نیروهای جوان، مستعد، توانمند، پرانرژی و تحصیلکرده بومی و آشنا در این جزیره است.
جوانان این جزیره سالهاست که از بیکاری رنج میبرند! و متاسفانه برخی برای کار ناخواسته مجبورند به دور از خانواده به سرزمین اصلی و دیگر مناطق بروند و برخی دیگر نیز در حسرت کار به سر برده و سربار خانواده بوده ویا به کارهای سبک تن بدهند.
بیتردید استفاده از نیروهای بومی میتواند در کاهش هزینههای جاری شرکتها؛ سازمان منطقه آزاد کیش و زیرمجموعههای آن بسیار تاثیرگذار بوده و سهم مهمی هم در توسعه و رسیدن به شکوفایی جزایر کیش و هندورابی داشته باشند.
جا دارد مسئولان سازمان منطقه آزاد کیش نگاه عمیقتری به این مهم داشته و تبعیض در اشتغال جوانان بومی ساکن جزیره کیش را که یکی از دغدغههای خانوادهها و جوانان ساکن این جزیره به شمار میرود هرچه زودتر برطرف سازند. جوانانی که در کیش متولد و بزرگ شده و فارغالتحصیل شدهاند باید در اولویت برای جذب و پذیرش در سازمانها و ادارات و شرکتهای دولتی و خصوصی در کیش باشند. چرا که در قوانین استخدامی هم اولویت استخدامی با ساکنان بومی همان منطقه، استان و شهر لحاظ شده است. جزیره کیش نباید به بهشت کار برای نیروهای غیربومی تبدیل بشود. نیروهای ناآشنا به منطقه بهطور قطع میتواند مدیریتها را با چالشهای کاری، مالی، نارضایتی ارباب رجوع و... روبهرو سازد. نباید نیروهای کارآمد و متخصص بومی که سرمایههای این جزیره هستند را به راحتی حذف کرد و فرصتهای شغلی را در اختیار نیروهای غیربومی قرار داد. جمعیت کیش تا سال 1404 باید به 80 هزار نفر افزایش یابد بهطوریکه 54 هزار فرصت شغلی نیز در برنامه طرح جامع کیش پیشبینی شده است اما امروز کیش از این برنامه خیلی عقب است! زیرا که این جمعیت از نیازهای اولیه خود که یکی از آنها اشتغال میباشد، عقب مانده است. امروز مردم جزیره کیش و حتی فعالان اقتصادی امیدوارند که مدیرعامل سازمان منطقه آزاد کیش نگاهی عمیقتر نسبت به گذشته به جوانان تحصیلکرده و بیکار بومی در کیش داشته باشد تا بلکه حقوق پایمال شده آنها در طی سالهای گذشته جبران شود و افرادی که با توصیه و سفارش از تهران و دیگر استانها پای خود را خواسته یا ناخواسته بر جای پای جوانان کیشوند بیکار گذاشتهاند رهسپار دیار خود شوند.
صاحبان اصلی این جزیره بومیهای جزیره هستند. بخشی از جمعیت کیش را مردم مهاجری که بهدنبال فرصتهای شغلی مناسب میگشتند تشکیل میدهند. پیشنهاد میشود برای رفع بیکاری جوانان کیش یک بانک اطلاعاتی از نیروهای متخصص و تحصیلکرده بومی این جزیره راهاندازی شده و هر بخش و نهادی که به نیروی کار احتیاج دارد موظف شود که از نیروهای این بانک اطلاعاتی استفاده کند و اگر نیروی متخصصی در رشته خاصی در کیش وجود نداشت از نیروی کار سرزمین اصلی به کیش دعوت شود. بهطور قطع این طرح میتواند برای همیشه به معضل بیکاری در کیش پایان داده و سبب رضایت خاطر کیشوندان و جوانان جویای کار در این جزیره را فراهم سازد.
جزیره کیش - فریدون پرینژاد