تبریز- خبرنگار کیهان:

فرج محمدقلی‌زاده افزود: تنها 4400 نفر با رعایت مقررات استخدامی، در شهرداری تبریز استخدام شده‌اند.
وی افزود: افراد جذب شده اکثرا خانوادگی بوده و یا از افراد ستادهای انتخاباتی اعضای شورا هستند در حالی که جوانان تحصیل ‌کرده زیادی بیکار می‌باشند.
وی تصریح کرد: افرادی که با استفاده از عنصر رابطه در شهرداری استخدام شده‌اند، هیچ تخصصی ندارند.
وی از بی‌تفاوتی رسانه‌ها نسبت به چنین موضوعاتی انتقاد کرد و افزود: بیش از 30 سال است افزون بر 8 هزار نفر در شهرداری حقوق می‌گیرند ولی کارآیی ندارند. بسیاری از این افراد در پست‌های کارمندی، شرایط استخدامی را طی نکرده‌اند.
قلیزاده یادآور شد: قرار بود شهرداری تبریز چابک شود ولی علیرغم ورود این همه افراد، امورات شهرداری برون سپاری می‌شود و از بیرون، نیرو وارد می‌کنند. همچنین فریدون بابایی اقدم، رئیس کمیسیون معماری و شهرسازی شورا با عنوان این که دریافتی مدیران و پرسنل شهرداری مناطق باید شفاف سازی شود گفت: برخی از مدیران شهرداری‌های فوق ارقام نجومی گاها با مبلغ بالای 200 میلیون ریال می‌گیرند. بیش از 500 راننده اجاره‌ای در شهرداری فعال هستند که فاقد بیمه می‌باشند. 76 درصد درآمد شهرداری، صرف هزینه‌های جاری می‌شود.
مصداق واقعی «کارنکنی و بخوری» در شهرداری تبریز است. باید به بدهی‌های شهرداری توجه شود.
در نشست شورای اسلامی تبریز گفته شد: 900 تن از پرسنل شهرداری در حوزه خدمات شهری، بیمه و مزایا ندارند و در برخی از مجموعه‌ها، بازنشستگان در چندین مجموعه کار می‌کنند که خلاف قوانین است.
شورای شهر تبریز همچنین خواستار چابک‌سازی شهرداری شد و از حضور «شرکت همشهری» انتقاد کرد.