علی خدایی، در گفت‌وگو با خبرگزاری تسنیم، اظهار کرد: تنها تفاوت طرح کارورزی با طرح استاد شاگردی در شرط سنی برای متقاضیان است. طرح استاد شاگردی همه اقشار جامعه را مشمول می‌شد اما طرح کارورزی مختص فارغ‌التحصیلان است. با توجه به اینکه طرح کارورزی تکرار طرح شکست خورده استاد شاگردی است درخواست جلسه فوری شورای عالی کار برای بررسی طرح کارورزی را داده‌ایم.
وی ادامه داد: در طرح استاد شاگردی فعالیت شاگرد رایگان بود اما در طرح کارورزی دولت حدود 310 هزار تومان به کارجویان پرداخت می‌کند. یک فارغ‌التحصیل دانشگاهی قبل از خارج شدن از دانشگاه حداقل سه نوبت کارورزی را طی می‌کند بنابراین نیازی به این تجربه ندارد. به جای آنکه سیستم آموزشی خود را درست کنیم، برنامه‌ریزی برای یک طرح دیگر کارورزی داریم؟ در این طرح آمده است که بعد از شش ماه هیچ الزامی برای به کارگیری کارورز از سوی کارفرما وجود ندارد. عملاً این طرح سوء استفاده از نیروی کار است. اگر قرار است افراد در کارخانه‌ها مشغول کار شوند دیگر چه نیازی به سازمان فنی و حرفه‌ای است؟
عضو کارگری شورای عالی کار بیان کرد: دولتی‌ها مدعی اجرای این طرح طی یک سال گذشته در چند استان هستند، آن وقت تازه می‌خواهند شیوه نامه کنترلی تهیه کنند؟ این طرح چگونه طی یک سال گذشته بدون آنکه مکانیزم‌های نظارت بر عملکرد کارورز و کارفرما داشته باشد اجرا شده است؟
خدایی افزود: دولتی‌ها معتقدند با اجرای آزمایشی طرح کارورزی حدود 70 درصد کارورزان از سوی صاحبان مشاغل و کارفرمایان جذب کارگاه یا بنگاه اقتصادی مربوطه شده‌اند. اگر مدعی ایجاد 70 درصد شغل با این طرح هستند، نتایج را در اختیار ما قرار دهند. من معتقد هستم تا این مرحله آقایان در حال زیرپا گذاشتن مواردی از قانون هستند. دولت به تنهایی حق تفسیر قانون یا عوض کردن آن را ندارد. اینکه بیان می‌کنند این طرح را اجرا می‌کنیم، این سؤال مطرح است به پشتوانه کدام قانون این طرح را اجرا می‌کنید؟ به جای اینکه زیرساخت‌های اقتصادی اصلاح شود از جیب خالی کارگران هزینه می‌کنند.